*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Правовые вопросы оплаты труда. Системы оплаты труда

рефераты, Трудовое право

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 458

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение.
1. Понятие заработной платы и методы ее правого регулирования
2. Порядок установления заработной платы
3. Организация оплаты труда рабочих, служащих, специалистов, руководителей
4. Системы заработной платы
5. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы
6. Порядок выплата заработной платы и правовые последствия его нарушения
Заключение.
Список литературы.
Заработная плата является одним из ключевых моментов трудовых отношений, так как чаще всего основным критерием выбора работником будущего работодателя является размер предлагаемой заработной платы. Но часто работники не знают своих прав в отношении оплаты труда и гарантий государства в реализации данных прав, что позволяет работодателям нарушать свои обязанности, установленные законом. Кроме того и работодатели не всегда обладают необходимыми правовыми знаниями по вопросу оплаты труда. Данная проблема является не менее актуальной и в современной экономической ситуации, в условиях экономического кризиса, когда сложная ситуация в экономике приводит к увеличению нарушений данного института трудового права.
Именно поэтому целью данного реферата является изучение основных правовых вопросов оплаты труда, гарантий государства в отношении заработной платы, а также порядок установления заработной платы, порядок выплаты и системы оплаты труда.
В реферате рассмотрены основные правовые вопросы оплаты труда: понятие заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом РФ; основные государственные гарантии, закрепленные в ст. 130 и гл. 21 ТК РФ; порядок установления заработной платы; системы оплаты труда (тарифная и бестарифная, сдельная и повременная); некоторые виды оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы; порядок выплаты заработной платы и правовые последствия его нарушения. Таким образом, в законодательстве РФ закреплены основные гарантии, касающиеся оплаты труда, а также предусмотрена ответственность работодателей за нарушения норм данного института трудового права.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу