*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

отчет по практике ООО "МастерСофт" СЦ "Гарант"

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 633

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА «ГАРАНТ»
1.1 Полное наименование предприятия, дата создания, основные задачи и цели деятельности предприятия, организационно-правовая форма, форма собственности.
1.2 Характеристика системы и структуры управления Сервисного Центра «ГАРАНТ»
1.3 SWOT – анализ Сервисного Центра «ГАРАНТ»
1.4 Перечень принципов управления в организации, используемые в Сервисном Центре «ГАРАНТ»
1.5 Описание элементов системного подхода к деятельности Сервисного Центра «ГАРАНТ»
1.6 Показатели оценки эффективности аппарата управления и его организационной структуры
2 РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В ЖИЗНИ СЦ «ГАРАНТ»
3 ПЕРСОНАЛ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1 Функциональная структура персонала по участию в основных видах деятельности предприятия
3.2 Анализ движения кадров
3.3 Показатели по труду в ООО «МастерСофт»
3.4 Кадровая политика СЦ «ГАРАНТ»
3.5 Основные нормативно-методические документы сервисного центра, регламентирующие трудовую деятельность
3.6 коммуникационные связи в трудовом коллективе, их эффективность, регулирование конфликтов
3.7 Мотивация работников
3.8 Планирование численности персонала
3.9 Основные недостатки в управлении персоналом СЦ «ГАРАНТ»
3.10 Предложения по совершенствованию управления персоналом СЦ «ГАРАНТ»
4 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СЦ «ГАРАНТ»
5 МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СЦ «ГАРАНТ»
5.1 Организация маркетинга в СЦ «ГАРАНТ»
5.2 Организация проведения переговоров по поставкам товаров (оказаниям услуг) и организация закупок товаров
5.3 Маркетинговые исследования в СЦ «ГАРАНТ»
5.4 Маркетинговые коммуникации
5.5 Товарная политика
6 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЦ «ГАРАНТ»
6.1 Порядок оформления документов по торговым, арендным сделкам и другим видам сотрудничества
6.2 Анализ заключения сделки
6.3 Участие юридической службы, юристов в подготовке договоров, контрагентов
6.4 Роли юридической службы, юристов в презентационной работе СЦ «ГАРАНТ» со своими контрагентами
1. Абросимов, И.Д. Менеджмент, как система управления хозяйственной деятельностью / И. Д. Абросимов. - М.: Знание, 2006. – 153 с.
2. Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник для вузов по напр. и спец. «Менеджмент» / О. С. Виханский. – М.: Гардарика, 2004. – 283 с.
3. Гусев, Ю. В. Стратегия развития предприятия / Ю. В. Гусев. - СПб: СПбУЭФ, 2006. – 492 с.
4. Егоршин, А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. - Н.-Новгород.: Нимб, 2004. – 95 с.
5. Кибанов, А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. – М.: Экономика, 2007. – 381 с.
6. Саакян, А. К. Управление персоналом в современном организации / А. К. Саакян. - СПб: СПбУЭФ, 2005. – 548 с.
7. Должностные инструкции сотрудников СЦ «ГАРАНТ».
8. Положения об отделах СЦ «ГАРАНТ».
9. Порядок проведения ежеквартальной аттестации СЦ «ГАРАНТ».
10. Правила внутреннего распорядка СЦ «ГАРАНТ».
11. Регламенты взаимодействия отделов СЦ «ГАРАНТ».
12. Стандарты сервисного обслуживания СЦ «ГАРАНТ».

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу