*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Дисциплинарная ответственность работника по трудовому праву.

дипломные работы, Трудовое право

Объем работы: 73 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 516

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Понятие юридической ответственности и ее особенности в трудовом праве 7
1.1. Общее понятие юридической ответственности 7
1.2. Юридическая ответственность в трудовом праве 15
1.3. Хозяйская власть работодателя и дисциплинарная ответственность работника 20
Глава 2. Основание дисциплинарной ответственности работников и виды дисциплинарных взысканий 30
2.1. Исторические аспекты становления законодательства о дисциплинарной ответственности 30
2.2. Дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной ответственности 36
2.3. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения 48
Глава 3. Специальная дисциплинарная ответственность работников 52
3.1. Понятие специальной дисциплинарной ответственности и её отличие от общей дисциплинарной ответственности 52
3.2. Специальная дисциплинарная ответственность работников транспорта 54
3.3. Дисциплинарная ответственность государственных служащих 57
3.4. Дисциплинарная ответственность судей 63
Заключение 68
Список использованной литературы 72
Развитие рыночной экономики в России не только обострило существовавшие проблемы в области труда и трудового права, но и обусловило появление новых. Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса труда в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется рядом причин. Начальный этап перестройки и установления рыночных отношений привел к тому, что работодатели порой стали самоустраняться от исполнения норм, регулирующих трудовые отношения, и злоупотреблять своей хозяйской властью. Кроме того, самоуправление на местах привело к самоуправству, в результате чего работодатели стали издавать такие локальные нормативные акты, которые расширяли только меры материальной ответственности работника.
Целью исследования является проведение комплексного анализа проблем правового регулирования дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву.
В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
1) дать понятие юридической ответственности и рассмотреть ее особенности в трудовом праве;
2) изучить основания дисциплинарной ответственности работников и виды дисциплинарных взысканий;
3) проанализировать специальную дисциплинарную ответственность работников.
Современный уровень развития производства базируется на новейших технологиях, не допускающих отклонений от заданных ими требований. Незначительное отступление от установленных требований может привести к катастрофическим последствиям, представляющим угрозу для жизни и здоровья многих людей. Как свидетельствует реальная жизнь, причиной таких последствий в подавляющем большинстве случаев является человеческий фактор.
В условиях рыночной экономики строжайшее соблюдение каждым участником производства, управления и сферы услуг дисциплины труда является одним из немаловажных факторов, обеспечивающих высокую эффективность экономической деятельности каждого хозяйствующего субъекта.
Проблема юридической ответственности вообще и дисциплинарной ответственности в частности, как и в прошлые годы, остаётся сегодня одной из центральных в правоведении, поскольку право становится бессмысленным без надлежащего механизма обеспечения его реализации, исполнения, основным звеном которого выступает юридическая ответственность.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу