*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учет расчетов с персоналом в медицинских организациях

курсовые работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 49 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 900 руб.

Просмотров: 455

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………….3
I. Учет расчетов по оплате труда медперсонала……………………5
1.1. Порядок начисления заработной платы и составление учетных документов………………………………………………………………………...5
1.2. Основные операции по расчетам по оплате труда и их отражение в бухгалтерском учете…………………………………………………………...13
II. Практическое задание……………………………………………...24
Заключение………………………………………………………………..42
Список использованной литературы…………………………………….44
Приложения……………………………………………………………….46
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в деятельности медицинского учреждения.
Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
Важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления;
- своевременное осуществление расчетов с персоналом предприятия (начисление зарплаты и прочих выплат, расчет сумм, подлежащих удержанию и выдаче на руки);
- своевременное и правильное исчисление и перечисление обязательных налогов и страховых взносов;
- сбор и группировка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности;
- учет расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета в медицинских организациях.
Предмет исследования – процесс учета заработной платы работников медицинских учреждений.
Объект исследования – особенности процесса учета заработной платы работников медицинских учреждений.
Целью написания данной работы является необходимость охарактеризовать особенности процесса учета заработной платы работников медицинских учреждений.
Достижение данной цели предполагает решение ряда следующих задач:
1. Охарактеризовать особенности начисления заработной платы работникам медицинских учреждений.
2. Описать основные...
Таким образом, подводя итоги всему вышесказанному, необходимо сделать ряд следующих выводов.
К бюджетной сфере относятся отрасли и виды деятельности, финансируемые за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных (местных) бюджетов. По данным Министерства труда и социального развития РФ в отраслях бюджетной сферы заняты примерно 15 млн. человек, из которых около 2 млн. человек работают в бюджетных организациях, находящихся в ведении федеральных органов государственной власти.
Содержание труда работников многих отраслей бюджетной сферы имеет характерные особенности, определяемые его направленностью на удовлетворение многообразных потребностей человека. Такая специфика труда определяет повышенную социальную ответственность работников отраслей бюджетной сферы за результаты своей деятельности.
Специфика труда в бюджетных учреждениях характеризуется повышенным уровнем ответственности, высокой квалификацией и максимальным проявлением творчества в процессе трудовой деятельности.
Бухгалтерский учет в бюджетном учреждении тоже имеет свою специфику. Учетная информация отражает фактическое состояние бюджетной организации. Полнота, достоверность и своевременность учетной информации определяют действенность управления, способствуют предотвращению принятия неоправданных решений. Это требует постоянного совершенствования методологии бухгалтерского учета как основного поставщика информации.
Учет расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание налогов, связанных с начислением заработной платы (налога на доходы физических лиц, единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), и...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу