*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Вариант 3. 4 практически задачи.

контрольные работы, Трудовое право

Объем работы: 7 л.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 1641

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Вариант 3.

Задача 1.
Супруга слесаря Белкина обратилась к директору завода «Прогресс», где, работал ее муж, и просила оказать воздействие на него, поскольку он пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился ежемесячно выдавать заработную плату Белкина его супруге. Узнав об этом, Белкин обратился в КТС завода с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая дееспособность работника при вышеизложенных обстоятельствах? Сформулируйте решение КТС.

Задача 2.
В процессе переговоров с целью заключения коллективного договора стороны (работодатель и профсоюз) не достигли согласия. Первичная профсоюзная организация объявила забастовку в связи с отказом работодателя включить в коллективный договор условие об индексации заработной платы.
Вы правовой инспектор. Дайте ответы на вопросы: вправе ли первичная профсоюзная организация сразу прибегать к забастовке при проведении коллективных переговоров? Если да, то на основании каких нормативных актов?

Задача 3.
Гражданка Синицына была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытательного срока она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытание. Синицына не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности.
Может ли быть уволена Синицына с работы по результатам испытания? Дайте мотивированный ответ.

Задача 4.
Инженер Тихомиров 15 января подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля. 25 января он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление, так как у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об...
1. Панина, А.Б. Трудовое право : учеб. пособие / А.Б. Панина.- 3-е изд., перераб. и доп.-М.: Инфра-М, 2008.- 304 с.
2. Сергеева, Е.В. Сотрудники на особом положении // «Зарплата».- 2007.- №2.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4. Увольнение по сокращению штата [Электронный ресурс] : журн. Деловой мир. Работа & зарплата / С. Крикунов.- 2005.- Режим доступа к журн. : http://www.zarplata.ru/
5. Оробец, В.М. Трудовое право: учеб. пособие / В.М. Оробец, Д.А. Якослев.- СПб.: Питер, 2008.- 272 с.
6. Трудовое право России : учебник / Ю.П.Орловский [и др.] .- 2-е изд.- М.: Инфра-М, 2008.- 608 с.
7. Никонов, Д.А. Трудовое право / Д.А. Никонов, А.В. Стремоухов.- М.: Норма, 2007.- 432 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу