*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовой спор

курсовые работы, Трудовое право

Объем работы: 21 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 523

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Индивидуальный трудовой спор 5
2. Коллективный трудовой спор 6
3. Субъекты трудового спора 13
Заключение 19
Список литературы: 20
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора. (Статья 381 Трудового Кодекса РФ)
Отправной точкой собственно российского законодательства о коллективных трудовых спорах можно считать Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 г. «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)», который заложил основы социального партнерства в Российской Федерации. В 1993 г. впервые на конституционном уровне было признано право на коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров ...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анализ точек зрения различных ученых позволяет сделать следующие выводы:
1. Юридический конфликт - основная категория юридической конфликтологии, имеющая большое методологическое значение. Под юридическим конфликтом понимают противоборство субъектов права с противоположными правовыми интересами ...
2. Трудовой спор может рассматриваться как одна из разновидностей юридического конфликта, формирующегося в области возникновения, развития и прекращения трудовых правоотношений. Вместе с тем, юридический конфликт, равно как и являющийся его разновидностью ...
3. Сторонами коллективного трудового спора являются носители коллективных трудовых прав, юридических обязанностей и интересов. Предмет коллективных трудовых споров образуют коллективные трудовые права, обязанности и интересы ...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу