*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Государственное управление процессом трудовой миграции

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 74 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 1500 руб.

Просмотров: 480

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ
НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
1.1. Миграция населения: понятие, основные виды и формы 7

1.2. Внешние и внутренние факторы, влияющие на современную трудовую миграцию 15

1.3. Незаконная трудовая миграция 26

ГЛАВА II. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОЦЕССОМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
2.1. Правовое регулирование трудовой миграции 32

2.2. Формы государственного регулирования трудовой миграции 42

2.3. Проблемы государственного управления в области
трудовой миграции 46
2.4. Совершенствование государственного управления
трудовой миграцией 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
ВВЕДЕНИЕ

Как известно, во всем мире в условиях глобализации и расширения международных связей наблюдается всплеск трудовой миграции, которая не обошла стороной и Российскую Федерацию, занимавшей в 2006 году третье место в мире по притоку мигрантов после США и Германии .
В условиях становления рыночных отношений в Российской Федерации, характеризующегося обострением проблем занятости, объективно возрастает интерес к вопросам осуществления миграционной политики, ее связи с экономическими мероприятиями. Очевидно, что миграции, переселения незанятого населения из районов с высоким уровнем безработицы в регионы с более благоприятной ситуацией на рынке труда могут быть отнесены к числу важнейших мероприятий активной политики занятости.
Вместе с тем следует отметить, что с началом социально-экономических преобразований в условиях возникшего правового и организационного вакуума традиционные процессы миграции в РФ изменились в негативном направлении. Более того, в результате действия новых факторов (распад СССР, замена планового размещения производительных сил рыночными механизмами распределения труда и капитала, возникновение межнациональных конфликтов и др.) возник ряд проблем, отрицательно влияющих на социально-экономическое развитие Российской Федерации.
Произошедшие изменения, прежде всего, упрощение порядка въезда в Россию, «прозрачность» государственных границ, привели к резкому увеличению масштабов иммиграции, в том числе нелегальной. Нелегальная иммиграция оказывает существенное воздействие на экономическую ситуацию в России, её социальную сферу. Незаконные мигранты преимущественно заняты в теневой экономике, пополняют криминальные структуры, уклоняются от уплаты налогов, оказывают, вследствие бесправного положения и заниженных заработков, давление на рынок труда, ухудшают эпидемиологическую ситуацию.
Въезду в страну из слаборазвитых стран в основном неквалифицированных иммигрантов с несвойственной России этнокультурой противостоит другой поток: эмиграция из...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Наблюдающийся в последние годы количественный рост трудовой миграции в Россию, в том числе нелегальной, требует сбалансированной политики российского государства в целях повышения эффективности борьбы с незаконной миграцией, масштабы которой весьма значительны. Так, по сообщениям прессы, за 2004 г. в Россию въехало около 20 млн. человек из визовых стран и около 2 млн. человек – из безвизовых стран. Работать в Россию едут примерно 10 – 15 процентов от числа въехавших. Но разрешения на труд получили лишь 400000 человек.
В связи с этим большое значение имеет повышение роли цивилизованной трудовой миграции в развитии экономики России и стран ближнего зарубежья, а также роль и место российских работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, и частных агентств занятости и организаций, оказывающих сопутствующие услуги в сфере трудовой миграции из различных регионов России, Украины, Белоруссии, Киргизии, Таджикистана в этом процессе.
Все это предопределило выбор предмета настоящего исследования – управление процессом трудовой миграции в РФ, задачами которого было показать, в чем именно выражаются специфика миграционных процессов и особенности регулирования в России труда иностранных граждан, как влияет нормативно-правовая база по регламентации их правового статуса на реализацию прав и обязанностей в сфере труда таких граждан и другие.
С учетом наличия существующего в настоящее время большого количества нормативных правовых актов об особенностях регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства в моей работе подвергнуто анализу содержание лишь отдельных, наиболее важных, на мой взгляд, актов, которые могут дать представление о своеобразии специальных правовых норм о регулировании труда таких категорий работников. Кроме того, в работе анализируется действие общих норм трудового законодательства в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые раскрывают некоторые особенности в управлении процессом трудовой миграции....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу