*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Контрольная работа по менеджменту (1 теоретический вопрос, 4 ситуационных задачи)

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 20 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 431

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
№ 1. Исследование роли руководителя в эффективном управлении организацией
Понятие о менеджере. Роль и функции менеджера. Типы руководителей. Требования, предъявляемые к руководителям. Личностные качества эффективного менеджера. Основные функции, выполняемые менеджером: планирование, организация деятельности, работа с кадрами, контроль за исполнением. Состояние управленческих кадров в современной России.
1.Вы руководитель трудового коллектива, состоящего из двух отделов, примерно равных по численности, но имеющих разную социальную структуру. На предприятии в качестве конечных результатов приняты выручка от реализованной продукции, производительность труда и качество продукции. Критерии эффективности - валовая прибыль. В отчетном квартале ваш коллектив выполнил основные конечные показатели, хотя были проблемы с качеством продукции. Виноват в этом оказался отдел А, который, в основном, состоит из молодых мужчин.
Отдел Б не виноват в снижении качества, но допустил ряд упущений в трудовой дисциплине, о котором известно в коллективе. Отдел Б преимущественно женский, там часто бывают конфликты. Заводская премия вашему подразделению была снижена за упущения по качеству и рассчитана пропорционально численности сотрудников, как давно принято на предприятии. Каким образом и в каких пропорциях вы разделите премию.
1. Не будете мудрить и разделите премию пропорционально численности сотрудников в отделах А и Б, считая, что оба отдела имели упущения.
2. Разделите премию пропорционально фактически выплаченной заработной плате сотрудников.
3. Соберете с руководителей отделов А и Б предложения по КТУ сотрудников и вместе с ними разделить премию, невзирая на упущения на качеству и дисциплину;
4. Разделите премию подразделения между отделами А и Б по Вашему, исходя из оценки качества продукции и упущений по дисциплине, и дадите полномочия руководителям отделов распределить премию между сотрудниками.
5. Распределите премию другим способом.
Задание 2.
Однажды вы...
1.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Элит, 2005. – 441 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М.: Гардарика, 2002. – 267 с.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2001. – 315 с.
4. Егоршин А.П., Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002. – 76 с.
5.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Минск: Новое знание, 2002. – 261 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу