Охрана труда

Введение

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации Статья 212 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Работодатель, осуществляющий производственную деятельность на предприятии численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда либо введена должность специалиста по охране труда, имеющего необходимую подготовку или опыт работы в этой области. Если численность работников не превышает 50 человек, то решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда может быть принято работодателем с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста их функции осуществляют работодатель или индивидуальный предприниматель лично. Руководитель организации или какой-либо уполномоченный работник либо привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда.
Основным документом для службы Охраны труда в Российской Федерации является Трудовой Кодекс РФ Статья 209-215 Трудовой Кодекс устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Заключение

Различные аспекты понятия "безопасность" в отношении аптек можно сгруппировать по таким основным пунктам: противопожарная безопасность; санитарная безопасность; техника безопасности и охрана труда; безопасность эксплуатации зданий и прилегающих территорий; экологическая безопасность; противокриминальный аспект безопасности; а также безопасность оборота наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ и участие аптек в обеспечении безопасности граждан при вступление в действие мероприятий ГО и ЧС.
По организации охраны труда в аптеке используются следующие документы:
• Инструкции по охране труда.
• Приказы.
• Должностные обязанности руководителей по охране труда.
• Охрана труда в коллективном договоре.
• Функции инженера по охране труда.
• Положение о службе охраны труда.
• План противопожарных мероприятий.
• План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Стандартные формы (H1, H2), Акты, бланки.
• Журналы по охране труда (ГОСТ 12.0.004.90)
• Нормативно-правовые документы.
Таким образом, охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.