Профессионально-квалификационная и личностная модель современного менеджера библиотеки

Глубокие кризисные явления в сфере управленческой деятельности, которые выражаются в несоответствии традиционных структур и методов, сформированных еще в административной системе управления библиотекой, радикально изменившимся условиям современной общественной жизни, стали причиной поиска новой управленческой парадигмы, то есть системы взглядов на управление. Радикальное изменение парадигмы управления во второй половине XX в., начала XXI характерно для всей мировой системы в целом, связано со вступлением мирового сообщества в информационную эру, когда темпы и сложность изменений стали поистине беспрецедентными.
Обратимся к истокам. Уже в конце 80-х – начале 90-х гг прошлого века многие ученые нашей страны (Н.С.Карташов, А.И.Пашин, А.В.Соколов) отмечали наличие кризисных факторов области библиотечного дела. Наиболее глубокие исследования кризисных факторов были представлены в работах социологов: В.Стельмах, Л.Гудков, Б.Дубина.
Наиболее последовательная критическая позиция по отношению к системам управления обозначена в работах авторов концепции библиотечного менеджмента, обобщены И.М.Сусловой.
Так, в конце ХХ веке менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, в науку. Концепцию библиотечного менеджмента активно разрабатывали И.М.Суслова, В.К.Клюев, И.К. Джерелиевская, Е.В.Клеппер, Ю.Ф.Чернякова и др.
Библиотечный менеджмент значительно расширяет сферу управления и самоуправления, создавая методологическую основу для решения тех новых задач, которые поставлены современностью. Это относится к вопросам разработки стратегии, руководству инноваци¬онными процессами, созданию адаптивных организационных структур, социально-психологическим аспектам управления. Основной аргумент в пользу но¬вой концепции — широкое использование принципов и методов менеджмента в практике руководства библиотечной деятельностью, чему немало способствует его ориентированность на решение практических задач.
В условиях формирования открытого демократического общества и...