*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности кадровой политики в муниципальных учреждениях системы МУС (на примере муниципального учреждения Муниципальная пожарная охрана г. Ярославля

курсовые работы, анализ хозяйственной деятельности

Объем работы: 42 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 560 руб.

Просмотров: 347

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание



Введение 3
1. Характеристика Муниципального учреждения «Муниципальная пожарная охрана» г. Ярославля 4
2. Анализ кадровой политики 8
3. Проектирование элементов кадровой политики 17
4. Анализ системы оплаты труда 26
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 41

1. Характеристика Муниципального учреждения «Муниципальная пожарная охрана» г. Ярославля

Основной целью деятельности Учреждения является обеспечение пожарной безопасности в городе Ярославле.
Основными задачами Учреждения являются:
- организация и осуществление профилактики пожаров,
- спасение людей и имущества при пожарах;
- организация и осуществление тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.
- взаимодействие с иными видами пожарной охраны в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- осуществление методического руководства и контроля деятельности по вопросам обучения населения в области обеспечения пожарной безопасности.
Основными видами деятельности Учреждения являются:
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории города, в том числе контрольных;
- спасение людей и имущества людей при пожарах;

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу