*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Государственно – правовые формы, реорганизация системы управления, создание и развитие полицейских учреждений в XVIII

контрольные работы, государство и право

Объем работы: 19 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 152 руб.

Просмотров: 439

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Создание, определение функций и компетенции органов полиции в период петровских преобразований 4
2. Развитие полицейских органов в связи с реорганизацией системы государственного управления во второй половине XVIII века. «Учреждения для управления губерний». 10
3. Органы политической полиции при Петре I, его приемниках и Екатерине II 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

1. Создание, определение функций и компетенции органов полиции в период петровских преобразований
Централизация государственного аппарата при абсолютизме требовала создания специальных контрольных органов. В начале XVIII в. сложилось две контрольных системы: прокуратура (во главе с генерал-прокурором Сената) и фискалитет. Их задачей было осуществление специального контроля и надзора за соблюдением законов. Прокуратура открыто выступала как орган надзора за законностью.
К фискалам предъявлялись высокие профессиональные и морально-этические требования. Фискальная служба являлась тайной, поэтому она была непопулярной в общественном мнении, слабо влияла на создание обстановки законности и правопорядка.
В условиях абсолютной монархии процесс кадрового обеспечения государственной службы имел такие недостатки, как сословность в отборе, распределении и служебном росте чиновников, отсутствие равного доступа подданных к государственной службе, закрытость выдвижения и назначения на должности, протекционизм при приеме на службу и при производстве в чин.
Петр I хотел построить «правильное» государство, где вся жизнь регламентирована, подчинена правилам, сведена к точно определенным отношениям. Результатом петровских реформ стало создание бюрократизированной системы управленческих кадров. Положительными чертами нового бюрократического аппарата стали профессионализм, специализация, нормативность. Недостатки выражались в его сложности, дороговизне, замкнутости на себя и оторванности от интересов общества в целом.
Создание первых учреждений регулярной пол

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу