*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности коммерческой организации (по материалам ООО "ГрандСвит")

дипломные работы, анализ хозяйственной деятельности

Объем работы: 93 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 160 руб.

Просмотров: 801

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………...7
1 Теоретические аспекты оценки эффективности финансово-хозяйствен-
ной деятельности предприятия……………………………………………….10
1.1 Законодательное и нормативное регулирование финансово-
хозяйственной деятельности коммерческой организации……………...10
1.2 Понятие, сущность и информационная база комплексной оценки
эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.14
1.3 Методика комплексной оценки эффективности финансово-
хозяйственной деятельности коммерческой организации……………...19
2 Оценка финансово-хозяйственной деятельности ООО «ГрандСвит»……..29
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ГрандСвит»....29
2.2 Оценка постановки бухгалтерского учета в ООО «ГрандСвит»……….45
2.3 Бухгалтерская отчетность, как источник информации для
проведения анализа…………………………………………………….....51
2.4 Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности
ООО «ГрандСвит» по методике Шеремета А.Д…………………….…..58
2.5 Комплексная оценка эффективности деятельности на основе
пятифакторной модели рентабельности активов………………….……64
3 Рекомендации по повышению эффективности финансово-хозяйственной
деятельности ООО «ГрандСвит»………………………………………….….71
3.1 Повышения эффективности деятельности предприятия за счет роста
объемов оказываемых услуг………………………………………………71
3.2 Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной
деятельности ООО «Карамболь» после внедрения предложенных
мероприятий ……………………………………………………………….81
Заключение ………………………………………………………………………87
Список использованных источников……………………………………….…..91

Существует две группы методов комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности:
- без расчета интегрального единого показателя (эвристические методы;
- с расчетом единого интегрального показателя.
Эвристические методы оценки – это динамические сравнения (горизонтальный анализ) показателей, структурное сравнение (вертикальный анализ), пространственные сравнения, группировка показателей по разным признакам. Оценка возможна в основном по типу «лучше» или «хуже» предприятие работало по сравнению с базой. О многом свидетельствуют темпы роста и прироста показателей, но общая количественная оценка этими методами не достигается.
Методы расчета единого интегрального показателя эффективности хозяйственной деятельности весьма разнообразны. Существует «естественный», данный самой рыночной экономикой интегральный показатель эффективности – показатель рентабельности активов. Но поскольку на этот показатель воздействует множество факторов, требуется глубокий факторный анализ рентабельности активов. К тому же рентабельность активов не охватывает такие стороны деятельности предприятия, как рыночную устойчивость, ликвидность, платежеспособность, т.е. не полностью характеризует финансовое состояние предприятия.
Для комплексной оценки эффективности всей хозяйственной деятельности или ее отдельных сторон применяют различные статистические и экономико-математические методы. Среди них можно выделить шесть основных методов:
- горизонтальный анализ - сравнение каждой позиции финансовой отчетности с предыдущим периодом и определение динамических изменений;
- вертикальный анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей и выявление влияния каждой позиции отчетности на результат в целом;
- трендовый анализ - сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда, то есть основной тенденции динамики показателя, очищенной от случайных влияний и индивидуальных особенностей отдельных периодов. С помощью тренда ведется прогнозный...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу