*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Стиль и методы управления современным предприятием и пути их совершенствования

дипломные работы, Экономика предприятия

Объем работы: 84 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3200 руб.

Просмотров: 553

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Оглавление

Введение 3
1 Теоретические аспекты использования стиля руководства и методов управления предприятием 6
1.1 Место и значение стиля руководства и методов управления в теории управления предприятием 6
1.2 Характеристика стилей и методов управления предприятием, их преимущества и недостатки 11
1.3 Обоснование выбора и особенности использования стилей и методов управления предприятием 38
2 Анализ стиля и методов управления предприятием на примере Оренбургской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Орского отделения Южно-Уральской железной дороги (2001 – 2010 г.) 47
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 47
2.2 Характеристика организационной структуры управления 48
предприятием 48
2.3 Анализ и оценка стиля и методов управления предприятием 53
3. Разработка предложений по совершенствованию стиля и методов управления предприятием 69
3.1 Основные направления оптимизации организационной системы управления предприятия 69
3.2 Рекомендации по повышению эффективности существующих методов управления предприятием 72
3.3 Оценка влияния средств автоматизации управленческого труда на повышение эффективности управления предприятием 77
Заключение 79
Список литературы 82

Введение

Стиль руководства — это устойчивый комплекс черт руководителя, проявляю¬щихся в его отношениях с подчиненными. Иными словами, это способ, которым начальник управляет подчиненными и в котором выражается незави¬симый от конкретных ситуаций образец его поведения. В основе выделения стилей руководства лежит различное распределение пол¬номочий по принятию решений между руководителем и подчи¬ненными. Стиль руководства характеризует не вообще поведение руководителя, а именно устойчивое, инвариантное в нем, постоянно проявляющееся в различных ситуациях.
Метод управления — совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.
Методы управления, или воздействия, в процессе управления являются важным разделом в менеджменте. Среди них основными являются организационно-распорядительные, или организационно-административные, экономические и социально-психологические. В последнее время приобретают значение и социологические методы. Все эти методы управления не могут действовать изолированно друг от друга, так как представляют совокупность способов воздействия управляющей системы на управляемую для достижения определенной цели. Для того чтобы реализовать определенные цели, а также функции и принципы управления, применяют вышеперечисленные методы.
Тема работы является актуальной, так как поиск и использование оптимальных стилей руководства и методов управления призваны способствовать по¬вышению трудовых достижений и удовлетворенности работников. Концепция стилей руководства получила интенсивное развитие после второй мировой войны. Однако и до сих пор ее разработки сталкиваются с рядом нерешенных проблем.

Объектом дипломной работы является Оренбургская дистанция сигнализации, централизации и блокировки Орского отделения Южно-Уральской железной дороги.
Железнодорожный транспорт - многоотраслевое хозяйство. Устройства автоматики, телемеханики - важнейший элемент технических средств железнодорожного транспорта. Дальнейшее оборудование...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу