*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность подразделений и работников.

курсовые работы, делопроизводство

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 835

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Оглавление

Введение 3
1 Теоретические основы организации документооборота в подразделении предприятия 4
1.1 Характеристика системы документации 4
1.2 Особенности организационно-правовой документации 7
2 Виды организационно-правовой документации 10
2.1 Устав предприятия 10
2.2 Учредительный договор 12
2.3 Положение об организации и подразделении 14
2.4 Положение о совещательном органе. Регламент 20
2.5 Штатное расписание 22
2.6 Инструкции и Должностные инструкции работников 24
Заключение 31
Литература 32
Приложение 1 Образец оформления устава организации 34
Приложение 2 Пример оформления учредительного договора 35
Приложение 3 Положение об отделе кадров 36
Приложение 4 Оформление должностной инструкции 40

Введение
Организационно-правовая документация составляет основу управления, эффективность которого в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации.
Актуальность темы определяется тем, что жизнедеятельность любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. С помощью этих документов реализуется одна из основных управленческих функций - организационная, в рамки которой вписывается, в частности, юридическое оформление создания организации, установление ее организационно-штатной структуры и численности персонала, регламентация деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений, включая регулирование вопросов взаимодействия между ними. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов следует выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкции по отдельным видам деятельности, должностные инструкции.
Объект исследования – структурное подразделение предприятия.
Предмет исследования - организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения.
Цель работы – изучение организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность структурного подразделения.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Определить сущность классификации документов предприятия и выделить роль организационно-правовой документации;
2. Исследовать значимость организационно-правовой документации в деятельности предприятия.
3. Определить правила разработки и оформления организационно-правовой документации структурного подразделения.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу