*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовое право в сфере государственной службы

дипломные работы, Трудовое право

Объем работы: 96 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3200 руб.

Просмотров: 557

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание:

Введение 3
Глава 1. Общие положения о регулировании труда государственных служащих 6
1.1. Правовая природа служебных правоотношений 6
1.2. Источники правового регулирования труда государственных служащих 17
Глава 2. Служебный контракт как основание возникновения трудовых правоотношений с государственным служащим 23
2.1. Понятие и заключение служебного контракта 23
2.2. Содержание служебного контракта 38
2.3. Изменение и расторжение служебного контракта 47
Глава 3. Особенности регулирования труда военнослужащих и служащих правоохранительных органов 78
3.1. Трудовые правоотношения в сфере военной службы 78
3.2. Трудовые правоотношения в сфере правоохранительной службы 83
Заключение 88
Библиографический список 92

Введение

Актуальность выбранной темы.
Государственная служба представляет собой комплексный правовой институт. Его место в системе права вызывает различные дискуссии.
Вполне очевидно, что государственно-служебные отношения, возникающие в государственных органах, не относящихся к исполнительной власти, носят внутриорганизационный характер и в силу этого также входят в предмет административного права.
В то же время важным является вопрос о соотношении предмета служебного права с предметом трудового права. Как известно, многие современные ученые, в основном представители науки трудового права, включают служебные правоотношения частично или полностью в предмет трудового права.
Вполне очевидно, что в настоящее время отрицать заметное воздействие трудового права на служебное нельзя. Более того, некоторые виды служебных отношений (например, отношения муниципальной службы) в настоящее время осуществляются на основе трудового договора и в силу этого, безусловно, подпадают под предмет трудового права.
Правоотношения, возникающие на государственной и муниципальной службе, в той мере, в какой они в настоящее время субсидиарно регулируются трудовым законодательством, попадают в сферу действия трудового права, однако не должны включаться в его предмет. Трудовое право, по крайней мере на современном этапе развития отечественного законодательства, все же является дополнительным, субсидиарным для большинства видов публичной службы
Мы не отрицаем, что в будущем законодатель вполне может полностью отказаться от административно-правовых подходов регулирования служебных правоотношений, полностью вернув государственных и муниципальных служащих в сферу действия трудового законодательства. Поэтому вопрос о соотношении служебного, трудового и административного права - это во многом вопрос перспективы.
Объект работы – общественные отношения, складывающиеся в связи с осуществлением правового регулирования труда государственных служащих в Российской Федерации.
Предмет работы –...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу