*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Теория организации. Контрольная

контрольные работы, Теория организации

Объем работы: 10 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 579

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
1. Почему от того, в каком состоянии находятся надсистемы, зависит развитие искомой системы – организации?
2. Что такое деловая среда организации? Что к ней относится?
3. Кто такие потребители?
4. Зачем необходимо выяснять является ли ваш поставщик монополистом?
5. Что такое механизмы адаптации?
6. Опишите модель жизненного цикла организации.
7.Что такое жизненный цикл продукции?
8. Почему наработанные приемы решения управленческих задач для технических или биологических систем, оказываются непригодными при использовании их применительно к социальным системам?
9. Что такое управление?

10. Какой эффект называется саморегулированием систем?
11. Что такое положительная обратная связь?
12. Что такое отрицательная обратная связь?
13. Совокупность, каких понятий есть фундамент управления?
14. Почему любую социальную систему можно отнести к классу кибернетических систем?
15. Что обязательно должно быть в наличии у кибернетической системы?
16. Что такое, по вашему мнению, информация?
17. В чём отличие структурной и оперативной информации?
18. Какие основные стратегические направления вам известны? Опишите их.
19. Что оказывает воздействие на миссию организации?
20. Основная цель коммерческих организаций?
21. Какие типы организаций можно выделить по правовой форме?
22. Почему ни одна организация не может быть закрытой системой?

23. На что в организации оказывают влияния внешние факторы?
24. Почему любая организация является открытой системой?
Опишите, какие факторы это обуславливает.
25. Что на ваш взгляд подразумевает выражение: «Тактика и стратегия не равнозначны: тактикой занимаются лейтенанты, стратегия же - работа генералов».
26. Что такое подразделения организации? Какова их основная цель?
27. В чём особенность дочерних предприятий?
28. Какие общие черты присущи всем формам организации?
29. Что используется для того, что бы организация выполняла эффективно свои функции по достижению целей?
30. Что является главным элементом любой организации? Почему?
1. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 480 с.
2. Теория организации: Антология / Составление В.Л. Семикова – М.: Академический проспект: Гаудеамус, 2005. – 960 с. – («Gaudeamus»).
3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. − М.: Дело, 1992. − 702 с. .
4. Файоль А., Эмерсон Т., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. − М.: Республика, 1992. – 351с.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарики, 1999. - 296 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу