*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проект исследования структуры управления организацией (на примере ООО "Лузалес")

дипломные работы, менеджмент

Объем работы:

Год сдачи: 2010

Стоимость: 2400 руб.

Просмотров: 616

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение

1. Теоретические основы исследования структуры управления организацией

1.1 Понятие структуры управления

1.2 Принципы построения структур управления

1.3 Эволюция структур управления

1.4 Выбор структуры управления

1.5 Виды структур управления

1.6 Структуры управления на разных стадиях роста организации

1.7 Оценка структуры управления организацией

1.8 Пути совершенствования организационных структур

2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Лузалес»

2.1 Характеристика производственной и технической деятельности предприятия

2.1.1 Общие сведения о предприятии

2.1.2 Состав производства и описание технологического процесса

2.1.3 Охрана труда и техника безопасности на предприятии ООО «Лузалес»

2.1.4 Обеспеченность предприятия вычислительной техникой

2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия

2.2.1 Анализ выпуска и реализации продукции

2.2.2 Анализ основных производственных фондов

2.2.3 Анализ обеспеченности предприятия кадрами и производительность труда

2.2.4 Анализ заработной платы

2.2.5 Анализ себестоимости продукции

2.2.6 Анализ прибыли и рентабельности

2.3 Оценка финансового состояния предприятия

2.3.1 Анализ структуры балансы

2.3.2 Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия

2.3.3 Показатели финансовой устойчивости и деловой активности

2.4 Исследование структуры управления

2.5 Обобщающая оценка деятельности предприятия

3. Предложения по совершенствованию структуры управления организацией по результатам её исследования

3.1 Внедрение сушильной камеры в цехе лесопиления

3.2 Пути совершенствования структуры управления

3.2.1 Создание новой организационной структуры управления

3.2.2 Создание должности директора по развитию

3.2.3 Использование новых информационных технологий

3.2.4 Обучение персонала с целью повышения квалификации

3.3 Внедрение программы по складскому учету и отгрузке пиломатериалов

Заключение

Список использованных источников

Приложения
Республика Коми располагает богатыми лесосырьевыми ресурсами, являющимися одним из главных факторов экономики и экологии. Лесопромышленный комплекс занимает одно из ведущих мест в хозяйственном комплексе Республики Коми, как по объемам товарной продукции, так и по удельному весу работающих, валютной выручке, формированию бюджетов всех уровней. Он во многом определяет общее состояние экономики республики. Лесные ресурсы, как составная часть экономического потенциала Республики Коми, являются базовой составляющей развития всех отраслей лесопромыщленного комплекса.

Состояние развития лесного комплекса и особенно лесопромышленный его подотрасли в настоящее время тяжелое. После стабильного развития, длившегося до 1990 года, наступил спад производства по известным причинам общеэкономического порядка. Ввод новых предприятий и поддержание на стабильном уровне старых, в условиях все более ухудшающихся ресурсов сырьевых баз требуют возрастающих капитальных вложений, которых оказалось крайне недостаточно.

Главная цель развития лесопромышленного комплекса Республики Коми и России в создании высокоэффективных лесозаготовительных и перерабатывающих производств, базирующихся на современных технологиях с учетом требований охраны окружающей среды и рационального лесопользования, способных обеспечить выпуск разнообразной и конкурентоспособной продукции для нужд республики, других регионов Российской Федерации и экспорта.

Согласно региональной Программе развития и реструктуризации лесопромышленного комплекса Республики Коми на 1997-2005 г.г. , предусматривается рост спроса на пиломатериалы внутри России в 1,3-2,1 раза. Отмечается повышение спроса на пиломатериалы в большинстве регионов России, ближнем зарубежье, странах Европы.

Несмотря на ощутимый прирост, который наблюдается в отраслях лесного комплекса в последние 2 года, отрасль до сих пор находится в кризисной ситуации. Программа развития и реструктуризации лесопромышленного комплекса предусматривает разработку систем...
Управление можно определить как «непрерывный процесс функционирования управляющей подсистемы, совершающийся под влиянием периодически повторяющихся управленческих воздействий».

В современном менеджменте исследование является главным фактором успеха, а если выражаться по научному, - главным фактором повышения эффективности управления.

Развитие профессионализма в различных областях деятельности ведет к пониманию исследования как закономерного и естественного элемента её практической эффективности. В этом случае исследование уже не связывается только с научной деятельностью и даже с научным подходом. Это фактор профессионализма, образования и искусства.

Выделяют общенаучные методы, специфические методы, диверсифицированные методы исследования систем управления. Важное значение приобретает концепция устойчивого развития как составляющая часть системы управления. Важное значение приобретает концепция устойчивого развития как составляющая часть системы управления. Устойчивое развитие - это такое хозяйствование в лесном комплексе, которое соответствует современным экологическим требованиям, учитывает долговременные интересы местного населения, является экономически жизнеспособным.

В процессе изучения структуры управления организацией были изучены основные понятия и принципы построения управленческих структур, типы организационных структур управления.

Большое внимание было уделено принципам и методам формирования структур, выбору типа и комбинациям видов структур, и изучению принципов их построения. Изучение типов структур позволило отметить их основные достоинства и недостатки, которые нужно учитывать при совершенствовании организационных структур управления.

Основными проблемами, возникающими при разработке структуры управления, являются:

Установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением их целей, условий работы и стимулирования;

Распределение ответственности между руководителями;

Выбор конкретных схем...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу