*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Формирование горизонтальных связей

рефераты, Теория организации

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 1667

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ГОРИЗОНТАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
2. ФОРМЫ ГОРИЗОНТАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ 7
3. УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ ГОРИЗОНТАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17
Одной из важнейших функций менеджмента является организация. Эту функцию осуществляют менеджеры независимо от их ранга. Но решение о выборе структуры организации в целом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители более низких рангов лишь помогают им в этом, обеспечивая их необходимой информацией и давая одновременно свои предложения по поводу структуры отдельных подразделений. Задача руководства организации в этом случае заключается в том, чтобы использовать ту структуру, которая наиболее соответствует целям и задачам организации, которая наилучшим образом позволяет взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом удовлетворять потребность клиентов и достигать своих целей наиболее эффективно.
Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные.
Горизонтальные связи - это связи коопераций равноправных элементов, например связи между начальниками цехов. Носят характер согласования и являются одноуровневыми .
Целью данной работы является изучение формирования горизонтальных связей в организации. Для этого необходимо определить понятие и сущность горизонтальных связей, рассмотреть их формы и выявить условия эффективного взаимодействия.
1. Берталанфи Л. Общая теория систем – критический обзор. ― СПб.: 2007. ― 354 с.
2. Мильнер Б.З. Теория организаций: учебник. ― М.: 2005. ― 446 с.
3. Радченко Я.В. Теория организации: конспект лекций. ― М.: 2002. ― 512 с.
4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебник. ― М.: 2007. ― 409 с.
5. Смирнов Э.А. Теория организации: учебное пособие. ― М.: 2008. ― 389 с.
6. Теория организации / под ред. Т.Ю. Ивановой, В.И. Приходько. ― СПб.: 2004. ― 436 с.
7. Фролов С.С. Социология организаций: учебник. ― М.: 2007. ― 558 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу