*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет о прохождении производственной практики в Администрации Правительства Кировской области

отчеты по практике, Управление персоналом

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 2038

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………….....3
1. Характеристика Администрации Правительства Кировской области.....5
2. Особенности управления персоналом управления «Организационной и кадровой работы»……………………………………………………………..7
2.1 Характеристика персонала и организационной структуры;……….10
2.2 Подбор, отбор персонала;…………………………………………....14
2.3 Характеристика деловой оценки;………………………………..…..18
2. 4 Обучение и развитие персонала;…………………………………….19
2.5 Стимулирование трудовой деятельности;………………………….22
3. Изучение организационной культуры……………………………………26
Заключение…………………………………………………………………....28
Приложение
Описание работы отдела управления организационной и кадровой работы в Администрации Правительства Кировской области.Характеристика персонала отдела(численностью 12 челлвек), организационой структуры за 2007-2009 г.г. В таблицах представлены данные по персоналу отдела, сделаны выводы после каждой таблицы.
"...Производственную практику проходила в управлениях «Делопроизводство» и «Организационной и кадровой работы», в отделах по: « Работе с письмами и обращениями граждан», «Работе с персоналом».
Целью практики является: получение и развитие профессиональных навыков работы по управлению персоналом.
Задачи:
1) Ознакомление с основными направлениями и результатами деятельности организации.
2) Ознакомление с содержанием кадровой стратегии и кадровой политики организации и оценка их эффективности.
3) Развитие практических навыков проведения кадровой работы в организации.
4) Овладение навыками делового общения."
Местом прохождения производственной практики являлась Администрация Правительства Кировской области.
Во время прохождения практики ознакомилась с особенностями данной организации и отдела «Организационной и кадровой работы». Собрала и проанализировала материал по вопросам:
- организационная структура отдела и организации в целом, ее анализ;
- кадровая стратегия и кадровая политика;
- технологии управления персоналом организации.
Кроме этого, изучила нормативную правовую базу по вопросам делопроизводства, получила навыки компьютерных программ, освоила практические навыки работы с кадровой документацией.
Основным видом деятельности было подготовка документов гражданских служащих в архив.
Был проведен тест с работниками для оценки их психологического климата в коллективе, на основе которого был проведен анализ.
Все основные моменты, цели и задачи были рассмотрены в отчете.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу