Тейлор Фредерик Уинслоу "Принципы научного менеджмента"

Тейлор Ф. У. – выдающийся американский исследователь и управленец-практик, положивший начало научной организации труда и рационализации в сфере управления, основоположник менеджмента, представитель научной школы управления.
Наиболее известная научная работа "Принципы научного менеджмента". В данной своей работе, рассматривая организацию в основном как процесс, ориентированный на обеспечение эффективной трудовой деятельности, Ф. У. Тейлор высказал мысль, что не техника и экономика, а именно управление людьми является основным фактором, влияющим на повышение эффективности, и в этом заключается основная проблема США.