*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управление персоналом охранной деятельности на примере ЧОП "Зубр"

дипломные работы, Управление персоналом

Объем работы: 75 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 1300

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Обзор литературных источников по проблемам исследования системы управления персоналом организации 7
1.2. Выбор методов оценки системы управления персоналом организации 10
1.3. Значение и задачи совершенствования системы управления персоналом организации 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЧОП «ЗУБР» 20
2.1. Краткая характеристика ЧОП «Зубр» 20
2.2. Анализ системы управления персоналом ЧОП «Зубр» 24
2.3. Выявление проблем в системе управления персоналом в ЧОП «Зубр» 33
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 36
3.1. Совершенствование кадровой политики в организации 36
3.2. Совершенствование системы мотивации работников организации 39
3.3. Повышение квалификации персонала 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
Актуальность темы. Как показала жизнь, ни одна из организаций не может сохранить лидерство на рынке, если она избегает обновления, предполагающего усовершенствование самой системы управления. Для постоянного развития компании нужна гибкая структура управления – важнейший фактор жизнеспособности организации, для этого необходима способность менеджеров, периодически изменять стиль руководства персоналом. Парадоксально, но многие даже высококвалифицированные менеджеры бывают нечувствительны к внешним и внутренним переменам. Психологическими причинами этого могут быть стереотипны мышления, инерция поведения, жесткий ....
1. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ
2. Трудовой кодекс (ТК РФ) от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ
3. Закон "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11 марта 1992 года N 2487-1
4. Положение о материальном стимулировании работников ЧОП
5. Устав ЧОП «Зубр»
6. Алиев В.Т., Дохолян С.В. Организационное поведение. — Махачкала, ИПЦ Даггосуниверситета, 2008.
7. Андреева Г.М. Психология социального познания: Учеб. пособие для студентов высших учебных заведений. Издание второе, перераб. и допол. — М.: Аспект Пресс, 2010.
8. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. — М.: Наука, 2008.
9. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Под ред. Ю. Н. Каптуренского. СПб: «Питер», 2009. 416 с.
10. Белоусов В. В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Ижевск, 2007.
11. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов /Т.Ю.Базаров, Б.А.Еремина.-М.: ЮНИТИ, 2006. - 560с.
12. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. пособие / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2010. - 399с.
13. Богдан Н. Н., Могилевкин Е. А. Кадровый менеджмент в вузе: Монография. Владивосток: ВГУЭС, 2009. 244 с.
14. Бузырев В. В., Гусарова М. С., Чикишева Н. М. Кадровые стратегии в управлении персоналом. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. 128 с.
15. Вашурина Е. В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. 2008. № 4. С. 87-97.
16. Воробьев А. Д. Использование фрактальной теории в стратегическом планировании и управлении // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 1. С. 138-142.
17. Воробьев А. Д. Технология стратегического управления. Киров: «Полекс», 2007. 150 с.
18. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н.Герчикова – М.:ЮНИТИ, 2009. - 220с.
19. Громова О. Н. Формирование стратегии управления персоналом предприятия (теоретические и методические...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу