*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ООО «Айсперс» (г. Кемерово).

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 100 руб.

Просмотров: 431

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Скриншоты
Заказать работу
Содержание
1. Краткая характеристика организации 3
2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Айсперс» 9
3. Пути совершенствования системы управления персоналом в ООО «Айсперс» 14
Список литературы 18
1. Краткая характеристика организации
Объект исследования – ООО «Айсперс» (г. Кемерово).
Общество с ограниченной ответственностью «Айсперс» начало свою деятельность в 2005 г. За короткое время ООО «Айсперс» стало одним из ведущих участников на рынке импортных сыров и сливочного масла в Сибирском регионе. Сегодня среди клиентов «Айсперс» - крупные и средние оптовые компании, производственные организации, предприятия общественного питания, розничные магазины из многих городов Сибири и Дальнего Востока (Новосибирск, Барнаул, Рубцовск, Омск, Томск, Кемерово, Новокузнецк, Благовещенск и др.).
ООО «Айсперс» является коммерческой организацией. Основными видом деятельности является оптовая торговля молочными продуктами. Организация поставляет своим покупателям широкий ассортимент (около 200 наименований) импортных и отечественных сыров (сыры твердые и полутвердые, рассольные сыры, мягкие свежие и с благородной плесенью, сливочное масло). Основной целью деятельности является получение прибыли. Главная цель достигается посредством достижения подцелей: коммерческих, экономических, социальных, хозяйственных. Каждое подразделение обеспечивает достижение системы целей.
Возглавляет организацию Генеральный директор. Он занимается стратегическим планированием деятельности организации, в пределах своих полномочий несет полную ответственность за деятельность организации, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и другого имущества организации. Генеральный директор распоряжается имуществом, заключает договора (контракты). Издает приказы
1. Документы по персоналу предприятия / Сост. М.И. Басаков. – Ростов н/Д.: издательский центр «МарТ», 2001. – 272 с.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 720 с.
3. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие / П.В. Журавлев,
Ю.Г. Одегов, Н.А. Волгин. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 448 с.
5. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 591 с.
6. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу / И.Н. Морозова. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 256 с.: ил. – (Профессиональное мастерство).
7. Сивиринов Б.С., Хлевецкая Л.П. Теория управления: Учеб.-метод. Комплекс для дистанционного обучения. – Новосибирск: СибАГС, 2002. – 206 с.
8. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / Под общ. ред. И.М. Войтик. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 256 с.
9. Управление персоналом: Хрестоматия / Сост. Т.Г. Абрамова, И.М.Войтик. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 163 с.
10. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с. – (серя «Высшее образование»).
11. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лииса. – М.: ИНФРА-М, 2001. – XVIII, 586 с.


После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу