*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Роль руководителя маркетинговой службы

курсовые работы, маркетинг

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 369

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 6
1. Понятие «руководство» 6
2. Виды власти в организации 8
3. Характеристики руководителя 9
3.1. Качества лидера-руководителя 10
3.2. Координатная сетка лидерства Р. Блейка и Д. Моутон 12
Глава 2. Практическая часть 15
1. Характеристики предприятия 15
2. Структура маркетинговой службы предприятия 16
3. Характеристики руководителя маркетинговой службы 19
4. Осуществление контроля. 19
Заключение 21
Приложения 27
Приложение 1 27
Приложение 2 30
Приложение 3 32
При написании работы ставилась цель определить влияние структуры организации маркетинговой службы и стилей руководства на деятельность организации в целом и на внутреннюю атмосферу в коллективе, а также выяснить, какие качества необходимы руководителю для успешного и эффективного управления маркетинговой службой.
Задача данной работы – научиться выбирать эффективные методы и стили управления, направленные не только на улучшение экономических показателей деятельности организации, но и на удовлетворение потребностей сотрудников.
Объектом данного исследования будет выступать руководитель маркетинговой службы. Предметом – структура организации маркетинговой службы, стили управления и их применение на конкретном предприятии.
1. Дафт Ричард. Менеджмент. – Издательство «Питер», – 2001. 832 с.
2. Лукичева Л.И. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент организации» / Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев; под ред. Ю.П. Анискина. – 4-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – 383 с.: табл. – (Высшая школа менеджмента).
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб.пособие / Н.И. Кабушкин. – 11-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
4. БСЭ // Интернет-ресурс: slovari.yandex.ru
5. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2004.
6. Богданова Е. Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб.. 2006.
7. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. - Новосибирск: ЭКО 2007.
8. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 2003.
10. Грачев М. В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2003.
11. Драчева Е.Л Менеджмент. - М.: Издательский центр "Академия", 2002.
12. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 1998.
13. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб.пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2005. 20.
14. Дятлов В. А.. Кибанов А. Я.. Одегов Ю. Г.. Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М: Академия. 2000. 2т.
15. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2005.
16. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Информационно - внедренческий центр "Маркетинг", 2007.
17. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо-Запад, 2004.
18. Казанцев А.К. Общий менеджмент. - М.: ИНФРА -М, 2004.
19. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2004.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу