Деловое общение

1.Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
2.Личность, психологические типы.
3.Архетип. Взаимодействие, коммуникация.
4.Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения: конформизм, нонконформизм.
5.Взаимодействие человека и группы.
6. Референтная группа. Идентификация.
7.Рефлексия. Стереотипы.
8.Вербальная и невербальная коммуникация.
9.Конфликт.
10.Этические нормы общения.
11.Национально-психологические типы.
12.Универсальные этические и психологические нормы и принципы.
13.Психология и общество.
14.Психология и труд.
15.Экономическая и правовая психология.
16.Модели политической психологии: федеральный и региональный аспекты.
17.Профессиональная психология.
18.Деловые переговоры: их характер, определение целей.
19.Организация, методы и навыки ведения деловых переговоров.
20.Способы оценки достигнутых в процессе переговоров соглашений.
21.Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.

22.Адаптация человека к организационному отношению и изменения его поведения.
24.Организация и воспитание личности.
25.Принципы создания рабочих групп.
26.Межличностные отношения в группах.
27.Типичные внутригрупповые конфликты.
28.Документационное обеспечение делового общения.
29.Общие правила оформления деловых документов.