*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психология труда работников нефтегазодобывающей промышленности трудящихся экспедиционно–вахтовым методом

дипломные работы, психология

Объем работы: 110 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 3500 руб.

Просмотров: 459

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение стр5
Глава I Теоретическое исследование проблемы
социально – психологических особенностей
работников нефтегазодобывающей
промышленности, трудящихся в режиме
экспедиционно-вахтового метода
1.1 Характеристика особенностей труда в условиях Крайнего Севера
1.1.1 Климатографическая характеристика условий труда работников нефтегазодобывающей промышленности в условиях Заполярья стр9
1.1.2 Производственно-бытовые особенности организации труда буровиков в условиях Крайнего Севера стр13
1.2 Социально-психологические особенности экспедиционно-вахтового метода труда
1.2.1 Профессиональные требования, предъявляемые к психологическим особенностям работников
нефтегазодобывающей промышленности, работающих
экспедиционно – вахтовым методом. Социально –
психологический статус данного контингента стр18
1.2.2 Социально-психологические особенности работы в изолированных условиях
1.2.2.1 Социально-психологическая характеристика одиночества и групповой изоляции стр25
1.2.2.2 Психология и психопатология труда и жизнедеятельности в условиях изолированности стр27
1.2.3 Психогигиена и психопрофилактика нарушений различных сферличности и межличностных отношений работников нефтегазодобывающей промышленности, трудящихся в режиме экспедиционно-вахтового метода труда стр35
1.3 Резюме по теоретической части стр44 Глава II Материалы и методы
2.1 Программа исследования стр46
2.2 Психодиагностические методы стр47
2.3 Математические методы обработки данных
2.3.1 Дескриптивная статистика стр50
2.3.2 Критерии различия стр50
2.3.3 Меры связи стр51
2.3.4 Качественный статистический анализ стр51
Глава III Результаты и их обсуждение
3.1 Анализ данных и оценка наличного уровня развития потребностно-мотивационной сферы, личностных, характерологических и поведенческих особенностей испытуемых...
С середины ХХ века значительно усилился интерес к жизни и труду человека в условиях Крайнего Севера и Заполярья. Это обусловлено, в первую очередь, богатством ресурсов Крайнего Севера и интересом к их разработке, а также необходимостью сохранения работоспособности и оказания медико-социальной и психологической поддержки трудящимся при освоении новых земель.
Предпосылкой для оптимизации труда в условиях Крайнего Севера, определённым образом, является изучение и анализ различных климатографических
экологических, медико-биологических и социально-психологических характеристик
данного района.
Обращаясь к климатографическим характеристикам условий труда работников одной из доминирующих отраслей разработки ресурсов - нефтедобывающей промышленности, в Заполярье, необходимо акцентировать внимание на том, что Север определяется исследователями, как природная экстремальная зона. Экстремальные зоны определяются как чрезвычайные в смысле возможного неблагоприятного влияния на человеческий организм.[1,стр.32.; 7].
Экстремальность той или иной зоны зависит от многих факторов природной среды и, прежде всего от климатографических условий. В этом отношении регионы Севера являются типичным примером природной экстремальной зоны. Суровость климата высоких широт определяется, в основном, необычайно длительной и жёсткой зимой с очень низкими температурами; коротким холодным летом; резким нарушением обычной ...............
В современных условиях развития мировой экономики нефть и газ представляют
собой ценнейшее сырьё. Сфера применения этого сырья поистине безгранична. В этих условиях добыча и использование нефти и газа и продуктов их переработки представляют актуальную проблему науки и практики. Рост потребления нефти и газа, создаёт новую географию этих отраслей.
В недрах Крайнего Севера сосредоточены огромные природные ресурсы (нефть, газ, уголь, алмазы, и т.д.), определяющие современное состояние и перспективы долгосрочного экономического развития не только этих районов, но и всей страны.
Гигантский, трудно осваиваемый и жизненно необходимый для России, Север является экстремальной природной зоной [5]. Экономическое освоение труднодоступных территорий Севера в силу экстремальных природно-климатических условий и дефицита квалифицированных рабочих кадров требует использования новых, нетрадиционных форм организации труда, которые предъявляют к организму повышенные требования функционирования.
Одной из новых форм трудовой деятельности является вахтово-экспедиционный
метод (ВЭМ), широко применяемый в нефтяной промышленности. Работая экспедиционно-вахтовым методом, человек находится в изолированных условиях, что способствует нарастанию психоэмоциональной напряжённости, дискомфорта, конфликтности. Тяжёлый физический труд в течение 8-12 часов, ежедневно на открытом воздухе в суровых климатических условиях, усугубляет эти проблемы.
Аналитический обзор литературы показывает, что большее внимание, как правило, уделяется вопросам, касающимся психофизиологических и ......
Стержневой проблемой социально – психологической адаптации работников нефтегазодобывающей промышленности в режиме экспедиционно-вахтового метода в условиях Крайнего Севера является проблема всех экологически замкнутых систем – воздействие психогенных факторов, в том числе таких, как одиночество или групповая изоляция (депривация).
Независимо от конкретных форм психогенных факторов (информационный голод, депривация потребности в уединении, дефицит тёплого эмоционального общения и так далее) психическая дезадаптация в условиях изоляции характеризуется, прежде всего, тем, что человек находится в состоянии психического напряжения, обусловленного необходимостью волевым усилием подавлять свои эмоции. Следствием этих особенностей психической дезадаптации является нарушение системы взаимоотношений в группе: рост конфликтных ситуаций, резкость по отношению друг к другу, увеличение вероятности открытых агрессивных реакций и вместе с тем, повышенная конформность (с целью избежать агрессии по отношению к себе или сохранить мир). Хотя каждая из проявляющихся реакций имеет свою мотивационную обусловленность, однако, всё поведение трудящихся подчинено общей «стратегической цели конкретной деятельности» - работа по добыче нефти. Вследствие этого труд выступает как некоторый фактор компенсаторного характера, позволяющий, вникая в него, отвлечься от социально – психологических проблем.
.....................

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу