*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Социально-психологические особенности работников нефтегазовой промышленности работающих в режиме вахтового метода труда

дипломные работы, психология

Объем работы: 116 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 3500 руб.

Просмотров: 472

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение
Глава I Теоретическое исследование проблемы социально-психологических особенностей работников нефтегазодобывающей промышленности, трудящихся в режиме экспедиционно-вахтового метода
1.1 Характеристика особенностей труда в условиях Крайнего Севера
1.2 Социально-психологические особенности экспедиционно-вахтового метода труда
Глава 2. Характеристика параметров исследования
2.1 Программа исследования
2.2 Психодиагностические методы
2.3 Математические методы обработки данных
Глава III Результаты и их обсуждение
3.1 Анализ данных и оценка наличного уровня развития потребностно-мотивационной сферы, личностных,характерологических и поведенческих особенностей испытуемых в период вахты
3.2 Анализ динамики социально – психологических
особенностей изучаемого контингента в течение
вахты, характеризующих его социально – психологический статус
3.3 Анализ данных, полученных по результатам изучения личностных, характерологических, поведенческих особенностей, а так же особенностей межличностных отношений в их зависимости от степени социальной изоляции
3.4 Выявление адаптационных стратегий на основании
кластерного анализа и сравнение выявленных групп
по результирующим оценкам руководства на основании U-критерия Манна-Уитни
Заключение Библиография Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Приложение 4.
Приложение 5.
С середины ХХ века значительно усилился интерес к жизни и труду че-ловека в условиях Крайнего Севера и Заполярья. Это обусловлено, в первую очередь, богатством ресурсов Крайнего Севера и интересом к их разработке, а также необходимостью сохранения работоспособности и оказания медико-социальной и психологической поддержки трудящимся при освоении новых земель.
Предпосылкой для оптимизации труда в условиях Крайнего Севера, определённым образом, является изучение и анализ различных климатографи-ческих экологических, медико-биологических и социально-психологических характеристик данного района.
Обращаясь к климатографическим характеристикам условий труда ра-ботников одной из доминирующих отраслей разработки ресурсов - нефтедобы-вающей промышленности, в Заполярье, необходимо акцентировать внимание на том, что Север определяется исследователями, как природная экстремальная зона. Экстремальные зоны определяются как чрезвычайные в смысле возмож-ного неблагоприятного влияния на человеческий организм.[1,стр.32.; 7].
Экстремальность той или иной зоны зависит от многих факторов природ-ной среды и, прежде всего от климатографических условий. В этом отношении регионы Севера являются типичным примером природной экстремальной зоны. Суровость климата высоких широт определяется, в основном, необычайно дли-тельной и жёсткой зимой с очень низкими температурами; коротким холодным летом; резким нарушением обычной фотопериодичности, с чем неизбежно свя-зано явление светового голодания во время полярной ночи и светового излише-ства во время полярного дня; резкими перепадами атмосферного давления, .......
В современных условиях развития мировой экономики нефть и газ представляют
собой ценнейшее сырьё. Сфера применения этого сырья поистине безгранична. В этих условиях добыча и использование нефти и газа и продуктов их переработки представляют актуальную проблему науки и практики. Рост потребления нефти и газа, создаёт новую географию этих отраслей.
В недрах Крайнего Севера сосредоточены огромные природные ресурсы (нефть, газ, уголь, алмазы, и т.д.), определяющие современное состояние и перспективы долгосрочного экономического развития не только этих районов, но и всей страны.
Гигантский, трудно осваиваемый и жизненно необходимый для Рос-сии, Север является экстремальной природной зоной [5]. Экономическое освоение труднодоступных территорий Севера в силу экстремальных природно-климатических условий и дефицита квалифицированных рабочих кадров требует использования новых, нетрадиционных форм организации труда, которые ...
Стержневой проблемой социально – психологической адаптации ра-ботников нефтегазодобывающей промышленности в режиме экспедиционно-вахтового метода в условиях Крайнего Севера является проблема всех экологи-чески замкнутых систем – воздействие психогенных факторов, в том числе та-ких, как одиночество или групповая изоляция (депривация).
Независимо от конкретных форм психогенных факторов (информаци-онный голод, депривация потребности в уединении, дефицит тёплого эмоцио-нального общения и так далее) психическая дезадаптация в условиях изоляции характеризуется, прежде всего, тем, что человек находится в состоянии психи-ческого напряжения, обусловленного необходимостью волевым усилием по-давлять свои эмоции. Следствием этих особенностей психической дезадапта-ции является нарушение системы взаимоотношений в группе: рост конфликт-ных ситуаций, резкость по отношению друг к другу, увеличение вероятности открытых агрессивных реакций и вместе с тем, повышенная конформность (с целью избежать агрессии по отношению к себе или сохранить мир). Хотя каж-дая из проявляющихся реакций имеет свою мотивационную обусловленность, однако, всё поведение трудящихся подчинено общей «стратегической цели конкретной деятельности» - работа по добыче нефти. Вследствие этого труд ...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу