*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровая политика российских предприятий в условиях кризиса

рефераты, Экономика

Объем работы: 21 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 335

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Содержание

Введение ....1
1. Кадровая политика предприятия, ее задачи ..2
2. Типы кадровой политики ..4
3. Принципы и методы формирования кадровой политики ……………….……6
4. Кадровая политика на российских предприятиях в условиях кризиса………. 11
Заключение…………………………………………………………………….. …….15
Список литературы……………………………………………………...…………...16
Таблица 1……………………………………………………………………..………
Дефицит высококвалифицированных и эффективных сотрудников на рынке труда – актуальная проблема даже в условиях кризиса
Кадровая политика предприятия, ее задачи
Типы кадровой политики
Принципы и методы формирования кадровой политики

Принципы и методы формирования кадровой политики претерпевает довольно сложные изменения. Современные быстро меняющиеся условия рынка заставляют менеджеров оперативно реагировать, внося коррективы в свою деятельность.
Итак, кадровая политика - это система осознанных и определенным образом сформулированных и закрепленных правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие с долговременной стратегией фирмы

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу