*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Этика поведения руководителя при приеме и увольнении сотрудников. Кадровое собеседование

контрольные работы, Этика

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 476

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Этика поведения руководителя при приеме сотрудников на работу 3
2. Этика поведения руководителя при увольнении сотрудника с работы 8
3. Кадровое собеседование 13
Заключение 16
Список литературы 18
1. Этика поведения руководителя при приеме сотрудников на работу

Проблема "человек не на своем месте" чрезвычайно болезненна и являет-ся следствием ошибочного подбора работника на вакантное место в техноло¬гическом процессе производства. Слишком часто на вакантное место подби-рается либо любой же¬лающий, формально соответствующий требовани¬ям, либо человек, приглянувшийся на собеседова¬нии ("чиста" анкета, внушитель-ный вид, словоохот¬лив, скромен и т. д. ).
Для успешного проведения кадровых собеседований по подбору наи-лучшего кандидата на вакантное место важно учитывать отличительные осо-бенно¬сти этой формы управленческой коммуникации. Прежде всего следует иметь в виду, что претен¬дент на вакантное место впервые вступает в кон¬такт со своим будущим руководителем или коллегой. Далее, беседа при приеме на работу похожа, скорее, на "приемное" интервью, основная цель которого оце-нить деловые качества поступающе¬го на работу. И здесь может появиться множество недоработок и просто промахов, так как сам ин¬тервьюер (началь-ник подразделения, куда прини¬мается работник) психологически не готов бе-се¬довать с вновь поступающим на работу. Основная трудность заключается в усвоенной привычке ду¬мать, что, дескать, переговорить с пришедшим кан¬дидатом и оценить его пригодность - дело несложное, не требующее каких-либо специальных качеств и знаний, и доступно любому.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу