*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Административный контроль

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 338

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заказать работу
Введение…………………………………………………………….……...…2
1. Административный контроль……….…………..…..…………….……...3
2. Практическая часть…………………………………………………..…..13
2.1. Общая характеристика предприятия..………………………………13
2.2. Характеристика организационно-распорядительных
методов управления…………………………………………………….…..25
2.3. Характеристика административно распорядительных
методов управления…………………………………………………….…..32
Заключение……………………………………………….…………….…….35
Список использованных источников………………….……………………37
Приложение…………………………………………………..………………38
ПРИЛОЖЕНИЕ

СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
«Организация подбора персонала» ООО «Инстайл»

1. Общие положения

1.1 Подбор персонала осуществляется на вновь вводимые в структуру компании должности или при замене увольняющегося/увольняемого сотрудника.
1.2 Подбор кандидатов ...
Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь просты-ми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым си-туации отличаются одна от другой.
Административный менеджмент – это составная часть общего менеджмен-та. Его задачей является выяснить как возникали и развивались структуры управления, получить обобщенные модели современных структур управления, исследовать их, попробовать скорректировать некоторые структуры.
Цель данной контрольной работы - рассмотреть административный кон-троль.
Под административным контролем следует понимать все виды деятельности, направленной на получение информации об эффективности функционирования и текущем состоянии управляющей системы организации.
Тема работы актуальна. Каждый руководитель, независимо от своего ран-га, должен осуществлять контроль как неотъемлемую часть своих должностных обязанностей, даже если никто ему специально этого не поручал. Контроль не только позволяет выявлять проблемы и реагировать на них так, чтобы достиг-нуть намеченных целей, но и помогает руководству решить, когда нужно вно-сить радикальные изменения в деятельности организации.
Задачи:...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу