*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ГОС по предмету «Управление персоналом». Основы управления персоналом. Основы менеджмента. Организация труда персонала.

шпаргалки, Управление персоналом

Объем работы: 170 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 1890 руб.

Просмотров: 994

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заказать работу
Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности «Управление персоналом»

Основы управления персоналом

2. Управление персоналом в системе управления организацией.
3. Понятие персонала. Классификация персонала.
4. Основные этапы развития науки о персонале.
5. Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, гуманисти-ческая.
6. Принципы и методы построения системы управления персоналом.
7. Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.
8. Система управления персоналом крупной организации.
9. Стратегическое управление: цели, задачи, виды.
10. Виды стратегии управления персоналом.
11. Кадровая информация. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
12. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с пер-соналом.
13. Внутриорганизационные нормативно-методические документы: Положение или Устав, положе-ния о структурных подразделениях, штатное расписание, должностные инструкции.
14. Кадровая политика в организации: понятие, предназначение, основные принципы.
15. Факторы, определяющие кадровую политику. Этапы проектирования кадровой политики. Типы кадровой политики.
16. Маркетинг персонала: понятие, функции. Основные этапы маркетинговой деятельности в об-ласти персонала.
17. Кадровое планирование: цели, задачи и виды. Этапы кадрового планирования.
18. Основные источники и методы подбора персонала.
19. Процедура отбора кандидатов на должность.
20. Процедура найма работника.
21. Адаптация персонала: понятие, виды, этапы, показатели адаптированности.
22. Роль оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала.
23. Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
24. Современные методы обучения персонала.
25. Мотивация и эффективность трудовой деятельности.
26. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.

Основы менеджмента

11....
даны четкие, развёрнутые и аргументированные ответы на экзаменационные вопросы
В ГОС входят 3 предмета:

Основы управления персоналом
Основы менеджмента
Организация труда персонала

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу