*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация учёта расчётов с персоналом

дипломные работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 88 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 305

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета в РФ 5
1.2. Правовые основы организации и оплаты труда в РФ 14
1.3. Виды, формы и системы оплаты труда 17
1.4. Задачи и принципы организации учета труда и расчетов с персоналом 23
2. ОАО «...» — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 26
2.1. Технико-экономическая характеристика 26
2.2. Анализ основных финансовых показателей деятельности 31
2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «...» 41
2.4. Организация бухгалтерского учета в ОАО «...» и учетная политика 46
3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «...» 55
3.1. Документальное оформление операций по оплате труда 55
3.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 59
3.3. Учет удержаний из заработной платы и единого социального налога 64
3.4. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом ОАО «...» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 87
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета в РФ
2000 г. должен был стать последним годом в реализации мероприятий, предусмотренных Программой реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, принятой Правительством РФ в марте 1998 г. Естественно, встает вопрос, достигнута ли та цель и решены ли задачи, поставленные этой Программой, что делать дальше и в каком направлении продолжать работу в области совершенствования российской системы бухгалтерского учета.
Цель реформирования системы бухгалтерского учета — приведение национальной системы учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и Международными стандартами финансовой отчетности. Задачи реформы заключаются в следующем:.............
Число предприятий торговли растет с каждым годом и связано с расширяющимися потребностями потребителя в условиях постоянного обновления ассортимента товаров и услуг. Эти предприятия вносят значительный вклад в распределение национального продукта. Они являются членами деловой общности в каждом регионе страны.
Торговля объемлет широкое рыночное пространство, начинающееся при завершении производства продукции промышленным или сельскохозяйственным производителем и заканчивающееся.............
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Экономическим субъектом исследования в дипломной работе выступает ОАО "...».
В дипломной работе проведен анализ основных технико..........

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу