*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация оплаты труда на предприятии

курсовые работы, Экономика и социология труда

Объем работы: 54 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 382

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5
1.3. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.4. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 15
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 20
2.1. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 20
2.2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 28
2.4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕГО УЛУЧШЕНИЯ 30
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 33
3.1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 33
3.2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ «___» 37
3.2. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
Предприятие возглавляет директор, который организует всю работу пред-приятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, издает приказы, принимает и увольняет работников, применяет меры поощре-ния и налагает взыскания на работников предприятия.
Бухгалтер ведет учет продукции, контроль за своевременной отчетностью торговых точек, а так же своевременность отчисления всех обязательных пла-тежей и налогов. Учетом товара в магазине и составлением отчетов занимается продавец, который так же отвечает за соблюдение контрольно-кассовой дисци-плины на вверенной ему торговой точке. В обязанности продавца входит об-служивание покупателей, полная консультация о товаре, оформление витрины и прилавков. Сотрудники магазина – частные предприниматели, работают на основании «Договора на оказание услуг
..............
Организация оплаты труда является важным элементом экономики. Необ-ходимо постоянно совершенствовать систему оплаты труда, с тем чтоб она в полной мере отвечала принципу оплаты по количеству и качеству труда, учи-тывала его условия и результаты, стимулировала по¬вышение квалификации ра-ботников, производительности труда, качества продукции, рациональное ис-пользование и экономию веек ресурсов.
Переход к рыночной экономике предполагает необходимость проведения кардинальной реформы в сфере организации оплаты труда. Ее нап¬равленность и содержание определяются принципиальными подходами к преобразованию экономики в целом.
К числу важнейших проблем в области совершенствования организа¬ции оплаты труда относятся:
 выработка нового понимания сущности заработной платы;
 четкое определение построения всей системы дифференциации ...............
Как показал проведенный анализ, в ООО «___» не наблюдается адек-ватной зависимости оплаты труда от достигнутых трудовых результатов. Реше-ние проблемы видится в разработке и использовании на практике принципи-ально новой модели стимулирования, когда доход каждого работника рассмат-ривается не как стабильное заранее установленное вознаграждение, а как дина-мичная, конкретная доля прибыли, поставленная в жесткую зависимость от ин-дивидуальных результатов труда и конечных результатов работы коллектива в целом.
Такую систему стимулирования, восприимчивую к трудовому вкладу ра-ботника можно разработать на базе так называемой «системы участия в прибы-лях».
Основным элементом в проектируемой системе является “вилка” соотно-шений в оплате труда разного качества, которая ............

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу