*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация стимулирования труда на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства

контрольные работы, менеджмент

Объем работы:

Год сдачи: 2009

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 304

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заказать работу
Содержание

Введение……………………………………………………………………3
1. Организация стимулирования труда на предприятиях
туризма и гостиничного хозяйства………………………………………4
1.1 Формы оплаты труда в сфере сервиса и туризма……………………4
1.2 Основы стимулирования труда персонала на
предприятиях туризма и гостиничного хозяйства……………………….10
2. Практическая часть…………………………………………………….15
2.1 Общая характеристика и анализ системы
оплаты труда ООО «Эватур»………………………………………………15
2.2. Предложения по совершенствованию стимулирования
труда персонала…………………….………………………………………19
Заключение…………………………………………………………………25
Список использованных источников……………………………………..27


Одна из наиболее актуальных на сегодняшний момент задач – оптимизация, а для некоторых компаний и сохранение бизнеса. На передний план выходят оптимизация численности персонала и совершенствование системы оплаты труда, сохранение ключевых, ценных, сотрудников.
Туризм является работодателем 127 млн. людей, каждого пятнадцатого из всех работающих. В сфере управления туристическим предприятием задача построения оптимальной системы оплаты труда и непосредственно сам расчет оплаты труда пер¬сонала, как находящегося в штате предприятия, так и внештатного, яв¬ляются одними из важнейших задач, которые требуют решения каждый месяц на регулярной основе.
...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу