*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровое дело. Вариант 7 для ФГОУ СПО «Волгоградский государственный колледж профессиональных технологий, экономии и права.

контрольные работы, Разное

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 333

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Этап 1. Создание виртуальной фирмы (организации). Ситуация 1…..…....3
Этап 2. Определение структуры фирмы и кадровой службы. Разработка плановой документации. Ситуация 2………………….……………………….4
Этап 3. Рекрутинг. Прием на работу. Ситуация 3……………………………5
Этап 4. Прием на работу. Ситуация 4……………………………………..…...8
Этап 5. Учетная документация. Ситуация 5…………………………………...9
Этап 6. Оформление отпусков. Ситуация 6………………………………….12
Этап 7. Документирование поощрения и дисциплинарного взыскания
Ситуация 7………………………………………………………………………13
Ситуация 8……………………………………………………………………...14
Этап 8.Документирование командировок. Ситуация 9……………………..19
Этап 9. Увольнение сотрудника. Ситуация 10……………………………....20
Список используемой литературы…………………………………………….23
Приложения ……………………………………………………………………26
Ситуация 3.
Вы - молодой специалист по документационному обеспечению управления и архивоведению, только что закончивший колледж. Вакансия в фирме (секретарь) Вас очень привлекает, но требования к должности предполагают стаж по специальности не менее одного года. Составьте резюме и автобиографию. Подготовьтесь к собеседованию. Ваша цель - убедить руководителя фирмы, что Вы именно тот специалист, который необходим, а отсутствие стажа не является непреодолимым препятствием.

Ответ:
Действительно, в практике трудоустройства применяется и резюме, и автобиография. А различаются они, прежде всего, тем, что первый документ используется преимущественно в коммерческих структурах, второй - в государственных учреждениях.
Но это не единственное их различие. Отличают документы форма и изложение данных. Каких-либо стандартов на сей счет нет, можно говорить лишь о практике, об исторически сложившихся правилах.
Есть и различие по сути: резюме (от французского resume - кратко) - это, действительно, краткая само аттестация претендента, автобиография - последовательное, в основном хронологическое изложение фактов претендентом своего жизненного пути.
1. Конституция Российской Федерации: (принята на всенародном голосовании 12 дек. 1993 г.) (по сост. на 14 окт. 2005 г.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1994. – № 1. – Ст. 1.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями) // Правовая Система Гарант
3. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) //Система Гарант
4. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации» // Правовая Система Гарант
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

II. Сборники и комментарии законодательства
1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. - "Проспект", 2008 г


III. Специальная литература
1. Бриллиантова Н.А. Трудовое право-учебник. М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2007г
2. Васина Ю.А.. Большой справочник кадровика, 2008.
3. Дудкина Л. В. Юридический справочник по трудовому законодательству. М.: Экзамен, 2005.
4. Костян И. А. Процедура увольнения работников // Справочник кадровика. 2003. № 7. С. 69
5. Куревина Л.В. Как уволить того, кто любит «погулять»? // «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», N 7, июль 2009 г
6. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 1997. № 5.
7. Куртдикова А.Ф. Трудовое право России: учебник. - М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2003г.
8. Маврин С.П. Трудовое право России: учебник. - СПб.: 2005г
9. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2005
10. Миронов В.И. Увольнение за прогул. Анализ ошибок работодателя // Справочник кадровика....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу