*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет по преддипломной практике по теме: Анализ хозяйственной деятельности детского сада

отчеты по практике, Экономика предприятия

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 1300 руб.

Просмотров: 1151

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1.Характеристика МДОУ № 45…………………………………………………….4
2. Анализ источников финансирования МДОУ № 45……………………………9
3. Анализ динамики и структуры расходов МДОУ № 45 в 2009 – 2010 гг……11
4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности МДОУ № 45………………15
5. Анализ фонда оплаты труда в бюджетном учреждении за 2009 – 2010 гг….17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….24
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………25
Выдержки из работы:
объем бюджетного финансирования МДОУ № 45 в 2010 г. снизился на 8,1%, поступление средств от оказания платных услуг, наоборот выросло в 2010 г. на 33,7%, по сравнению с 2009 г.
Расходы на приобретение работ и слуг МДОУ № 45 выросли в 2010 г. за счет увеличения расходов на услуги связи - на 27,5%, увеличения коммунальных платежей - на 17,6% и увеличения прочих расходов на 58%. При этом расходы организации на содержание зданий в 2010 г. уменьшились на 10,9% по сравнению с 2009 г. На рис. 5 представлена динамика расходов учреждения за 2009 – 2010 гг.
МДОУ № 45 установило для себя месячную потребность фонда заработной платы и выплат социального характера в сумме 202130 руб.
Анализируя исполнение выплаты заработной платы за I квартал 2011 г., можно сказать, что фактический фонд оплаты проводился в пределах плановых ассигнований, перерасход не наблюдался. В январе и в марте наблюдается экономия по выплате доплат и надбавок, т. к. их процент регулирует заведующая учреждением.
Можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в фонде оплаты труда учреждения, как в 2009, так и в 2010 гг. имеет основная заработная плата – 85% и 86% соответственно. На втором месте дополнительная заработная плата: 20% и 8% соответственно. Выплаты поощрительного и компенсационного характера составляли в 2009 г. – 5%, в 2010 г. – 6%. Таким образом, можно сделать вывод, что возможности новой системы оплаты труда в бюджетных учреждениях используются организацией не в полном объеме.
Базой преддипломной практики стало учреждение - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад для детей раннего возраста № 45. Учреждение является некоммерческим образовательным учреждением, не имеющим своей основной целью извлечение прибыли. Целью деятельности учреждения является воспитание, обучение и развитие, присмотр, уход и оздоровление, социальная адаптации и ранняя социализация детей в возрасте с 1 года до 3 лет.
Цель прохождения преддипломной практики – углубление и закрепление знаний, полученных в процессе обучения, приобретения практических навыков в сфере экономического анализа и сбор материала для дипломной работы.
Задачи преддипломной практики:
- проанализировать источники финансирования учреждения;
- проанализировать расходы учреждения и изучить их динамику и структуру;
- изучить расходование средств, на оплату труда в организации;
- проанализировать выполнение выплаты заработной платы;
- проанализировать структуру фонда оплаты труда учреждения.
При прохождении преддипломной практики по экономическому анализу я собрала, изучила и проанализировала всю, имеющуюся в организации и необходимую для написания, дипломной работы, информацию.
В отчете по практике была проанализирована хозяйственная деятельность МДОУ № 45 и фонд заработной платы в данной организации. В результате анализа, мы пришли к следующим выводам:
- объем бюджетного финансирования МДОУ № 45 в 2010 г. снизился на 8,1%, поступление средств от оказания платных услуг, наоборот выросло в 2010 г. на 33,7%, по сравнению с 2009 г.;
- большую часть источников финансирования учреждения составляют бюджетные средства: в 2009 г. – 84,1%, в 2010 г. – 79,7%. При этом удельный вес бюджетных средств снизился в 2010 г. на 4,4%. Удельный вес средств от оказания платных услуг, наоборот, растет на 4,4%;
- объем расходов учреждения вырос в 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 13,1% за счет увеличения в 2010 г. оплаты труда на 7,9%, увеличения расходов на приобретение работ и услуг на 21,6% и увеличения безвозмездных перечислений в другие организации на 78%;
- большую часть расходов учреждения составляют расходы на оплату труда: в 2009 г. – 79%, в 2010 г. – 75,3%. На втором месте по значимости расходы на оплату услуг и расбот: в 2009 г. – 16,8%, в 2010 г. – 18,2%. Безвозмездные перечисления другим организациям составляют в 2009 г. – 4,2%, а в 2010 г. – 6,6%. Таким образом, увеличился удельный вес расходов на приобретение услуг и работ и перечисления в другие организации – на 1,4% и 2,2% соответственно, а удельный вес расходов на оплату труда снизился на 3,7%;
- чистый финансовый результат у бюджетного учреждения отрицательный, т.е. расходы организации превышают доходы и в 2009, и в 2010 гг. При этом в 2010 г. убытки организации увеличились на 7,4%, за счет увеличения расходов организации на 13,1%. На рисунке 7 представлена динамика доходов, расходы и чистого финансового результата организации в 2009 – 2010 гг.;
- анализируя исполнение выплаты заработной платы за I квартал 2011 г., можно сказать, что фактический фонд оплаты проводился в пределах плановых ассигнований, перерасход не наблюдался. Анализируя выполнение расходов по выплате заработной...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу