*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Контрольная работа по экономике и социологии труда, вариант 2, ХГАЭП

контрольные работы, Экономика и социология труда

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 556

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Введение
Литература
Заказать работу
Мотивация трудовой деятельности
1. Потребности и интересы. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе.
...
2. Задачи

Сменное производственное задание бригаде составляет 65 шт., норма времени на одно изделие – 3 ч., плановый коэффициент выполнения норм – 1,2; продолжи-тельность рабочей смены – 8 ч. Определить явочную численность рабочих.
...
Рассчитать норму обслуживания и норму численности дежурных слеса¬рей, если известно, что в цехе 120 станков; коэффициент сменности (Ксм) – 2,3; фонд рабочего времени фактический – 242 смены; фонд рабочего време¬ни норматив-ный – 268 смен в год; оперативное время обслуживания на один станок – 10 мин; время на отдых и личные надобности на восьмичасовую смену – 28 мин.
...
Задача

Используя действующие на предприятии тарифные ставки, рассчитать сдельные расценки, уровень выполнения норм в процентах, прямую сдель¬ную заработную плату работника и весь заработок при следующих исход¬ных данных

Показатели ед. измерения Варианты
2
Норма времени час 1,2
Норма выработки в смену шт. -
Изготовлено деталей за месяц шт. 220
Отработано дней по 8 часов в смену дн. 25
Районный коэффициент – 1,3
Северные надбавки % 50

Примечание: В случае затруднения нахождения тарифной сетки конкретного предприятия допускается использование тарифной сетки бюджетных предприятий.
...
При переходе на новую технологию изготовления трудоёмкости изде¬лия снижается с 3,25 до 2,5 ч. Каков будет рост производительности труда и эконо-мия рабочей силы (в процентах)?
...

На участке 55 рабочих, средняя заработная плата одного рабочего – 215 000 руб. в год, отчисления на социальное страхование – 27,0% . После осуществле-ния мероприятий по организации труда, на которые израсходо¬вали 150 тыс. руб., производительность труда возросла на 10%. За счет это¬го сокращена числен-ность рабочих, а объём выпускаемой продукции остался неизменным. Опреде-лить годовую экономическую эффективность мероприятий.
......



1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
2. Единый квалификационный справочник должностей ру-ководителей, специалистов и служащих.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 51, раздел «Торговля и общественное пита-ние».
4. Бычин Б. В., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нор-мирование труда : учебник для вузов / под ред. Ю. Г. Одегова. - М. : Экза-мен, 2003.
5. Зубкова А. Ф., Слезингер Г. Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М., 1997.
6. Морозова Л. Л., Морозова Е. Л. Расчеты заработной платы в орга-низациях и у индивидуальных предпринимателей (Счет 70 «Расчеты с пер-соналом по оплате труда»). - 9-е изд. практическое руководство. -СПб.: Актив, 2004.
7. Никитин В. Ю. Заработная плата в 2005 году: бухгалт., налоговые и правовые аспекты / В. Ю. Никитин. - М. : ГроссМедиа, 2005.
8. Памбухчиянц В. К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий : учебник для студентов высших и средних специ-альных учебных заведений. - 2-е изд. - М.: Маркетинг, 1999.
9. Платонов В. Н. Организация торговли: учебное пособие. - Минск : БГЭУ, 2002.
10. Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебник / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2004.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу