*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Исследования организационной структуры управления

курсовые работы, иСУ

Объем работы: 42 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 512

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………….. 3
1 Метрологические основы исследования и проектирования организаци-
онных структур……………………………………………………………. 5
1.1 Общие задачи исследования структур управления…………………… 5
1.2 Общая концепция организационного проектирования систем управле-
ния………………………………………………………………………… 7
2 Исследование и проектирование организационных структур управления 17
2.1 Исследование методов проектирование структур управления……….. 17
2.2 Организационное моделирование………………………………………. 27
2.3 Диагностика систем управления………………………………………… 29
Заключение…………………………………………………………………… 32
Глоссарий…………………………………………………………………….. 35
Список использованных источников………………………………………. 37
Приложение А……………………………………………………………….. 39
Приложение Б………………………………………………………………. 40
Приложение В………………………………………………………………. 41
Приложение Г………………………………………………………………. 42
Актуальность данной темы заключается в том, что экономическая стабиль-ность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде.
Сегодня четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость по-стоянного совершенствования и адаптации организации:
 рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг;
 финансовый рынок;
 рынок труда;
 окружающая природная среда.
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды и заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии, в применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, в непрерывном совершенствовании кадрового потенциала.
Проведенные теоретические исследования, посредством методов анализа и синтеза, таких авторов, как: В.В Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко, З.М. Макашева, М. Бромвич, В.Р. Захарьин, Н.И. Чешенко, У. Шарп, Дж. Бейли, Г. Александер показали, что данная тема требует дальнейшего исследования.
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденции и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития. Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям, обладать высоко гибкостью, позволяющей в процессе производства быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг)...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу