*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Адаптация персонала на предприятии

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 566

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заказать работу
Введение 3
1 Теоретические основы адаптации персонала 4
1.1 Понятие и сущность адаптации персонала 4
1.2 Этапы и виды адаптации персонала 6
1.3 Отечественный и зарубежный опыт управления процессом адаптации 10
2 Анализ состояния процесса адаптации в организации 13
2.1 Общая характеристика организации и её персонала 13
2.2 Оценка состояния действующей в организации системы адаптации персонала 15
3 Рекомендуемая программа адаптации персонала: обоснование, содержание, прогноз 22
Заключение 30
Список использованных источников 32
Актуальность. Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Работник оценивает организацию с точки зрения того, какую роль она играет в его жизни, что дает для его благополучия. Установление органичного взаимодействия человека и организации обеспечивает основу эффективного функционирования любого предприятия. Первым шагом в этом направлении является процесс адаптации, т. е. приспособление потребностей и ценностей сотрудника к требованиям, предъявляемым к нему организацией в соответствии с ее стратегическими целями. Именно поэтому тема курсовой работы актуальна.
Целью курсовой работы является изучение вопросов адаптации персонала в организации и разработка программы по данному направлению. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические основы адаптации персонала;
- проведён анализ состояния процесса адаптации в ООО «Магия»;
- разработана рекомендуемая программа адаптации персонала предприятия.
Объектом исследования является персонал организации, а предметом служит программа адаптации персонала на примере ООО «Магия».
Методы исследования: сравнение, сопоставление, описание, наблюдение, анализ литературного материала и информационных данных.
Структура работы. Курсовая работа представлена оглавлением, введением, основной частью из трёх глав, заключением и списком использованных источников.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу