Этика государственных (муниципальных) служащих

Актуальность. Важная роль в становлении нового типа российской государственной и муниципальной службы, принадлежит так называемому мотивационному ресурсу государственного и муниципального служащего – нравственных убеждений и принципов поведения, которые будут способствовать воспитанию и формированию этических ценностных ориентаций и высокой нравственности.
Вопросы этики государственного и муниципального служащего постоянно продолжают возникать. Это означает, что территория еще не исследована, что существуют различные, частично конфликтующие точки зрения о её задачах, что терминология не ясна и лишена единства, и что – это еще важнее – не ясны также измерения оценки научного качества приведения доказательств.
Актуальность темы исследования определяется потребностью в изучении этики и этикета государственного и муниципального служащего как одного из важнейших факторов, влияющих на эффективность работы государственной службы и муниципальной службы.
Целью реферативной работы является изучение этических требований, предъявляемых к государственным (муниципальным) служащим. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть понятие, сущность и особенности этики государственных и муниципальных служащих;
- обозначить и охарактеризовать принципы требований поддержания этики на государственной и муниципальной службе;
- описать содержание требований и рекомендаций к этике на государственной и муниципальной службе.
Реферат представлен следующими разделами: оглавление, введение, основная часть из трёх параграфов, заключение и список литературы.