*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Технологическая инструкция

контрольные работы, Управление персоналом

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 259

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение
§ 1. Технологическая инструкция
§ 2. Характеристика стандарта качества «Investors in People»
Заключение
Список литературы
Независимо от того, сколько времени и средств компания вкладывает в новые технологии или системы, именно люди и то, что они делают, и есть залог успеха. Поэтому инвестиции в людей являются наиболее эффективным ресурсом развития бизнеса. Степень значимости персонала не зависит от статуса и размера компании, от ее организационно-правовой формы. Это справедливо и для холдингов, и для малого бизнеса, и для муниципальных структур, для компаний, где работают лишь два человека, и для огромных мультинациональных корпораций с филиалами в разных странах.
Люди хотят получать удовлетворение от работы и гордиться результатами своей деятельности...
Предприятия разных направлений бизнес – индустрии внедрившие концепцию стандарта Investors in People (стандарт «Инвесторы в Людей») отмечают следующие преимущества:
 Повышение производительности и конкурентоспособности;
 Обеспечение качества сервиса;
 Повышение финансовых показателей
...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу