*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проектирование и аттестация рабочих мест на предприятии

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 81 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 633

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы проектирования и аттестации рабочих мест на предприятии 5
1.1. Система проектирования и планирования требований к рабочим местам 5
1.2. Организация рабочих мест 8
1.3. Модели рабочих мест и методы анализа рабочего места 13
1.4. Аттестация рабочих мест по условиям труда – понятие и цели 16
Глава 2. Анализ рабочих мест на примере ООО «Бэлтон» 30
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия и его персонала 30
2.2 Анализ структуры, состава и движения кадров 40
2.3. Анализ системы планирования требований к рабочим местам 43
2.4. Анализ рабочих мест в различных подразделениях предприятия 52
2.5. Примеры аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ООО «Бэлтон» 56
Глава 3. Совершенствование рабочих мест на предприятии ООО «Бэлтон» 66
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 1 75
Приложение 2 76
Приложение 3 80
Приложение 4 82
Актуальность данной работы несомненна, так как в соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, поэтому необходимо оценивать условия труда на рабочих местах. В соответствии с трудовым законодательством эта обязанность возложена на работодателя: он должен обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Трудовым кодексом аттестация рабочих мест по условиям труда определена как оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда ( ст. 209 ТК РФ ).
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом № 569 от 31.08.2007 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
Объектом исследования является предприятие ООО «Бэлтон».
Предметом исследования является тема «Проектирование и аттестация рабочих мест на предприятии»
Цель данной работы –анализ рабочих мест на предприятии.
Задачи данной работы:
1. изучить теоретико-методологические основы проектирования и аттестации рабочих мест на предприятии, а именно:
- систему проектирования и планирования требований к рабочим местам;
- организацию рабочих мест на предприятии;
- модели рабочих мест и методы анализа рабочего места;
- аттестацию рабочих мест по условиям труда;
2. провести анализ рабочих мест на примере предприятия ООО «Бэлтон»;
3. дать краткую характеристику деятельности ООО «Бэлтон» и его персонала;
4. провести анализ системы планирования требований к рабочим местам и анализ рабочих мест в различных подразделениях предприятия;
5. рассмотреть примеры аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ООО «Бэлтон»;
6. предложить проект совершенствования рабочих мест на предприятии ООО «Бэлтон».
Дипломная работа состоит из введения, трех...
Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест.
Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Оценке подлежат все действующие на работника вредные и опасные производственные факторы.
Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации.
При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются:
- центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора,
- лаборатории органов Государственной экспертизы условий труда Российской. Федерации и
- другие лаборатории, аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений.
Для проведения аттестации издается приказ, в соответствии с которым:
создается аттестационная комиссия;
определяются сроки и график проведения аттестации рабочих мест по каждому подразделению и участку.
При проведении аттестации производится оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте:
- по степени вредности и опасности;
- по степени травмобезопасности;
- по степени обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по степени эффективности применения этих средств.
Оценка степени вредности и опасности производственных факторов (химического, физического, биологического, психофизиологического) осуществляются по каждому рабочему месту. Их уровни определяются на основании инструментальных измерений.
С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений к сертификации на соответствие требованиям...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу