*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Социальные и социально-психологические проблемы пожилых людей, связанные с выходом на пенсию.

курсовые работы, Социальная работа

Объем работы: 52 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 345

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ, СВЯЗАННЫХ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ 7
1.1. Общая характеристика развития пожилых людей 7
1.2. Теории старения и старости 19
1.3. Социально-психологические последствия прекращения работы 27
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ, СВЯЗАННЫХ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ 39
2.1 Организация и методы исследования 39
2.2 Результаты исследования и их характеристика 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 53
Относительная доля и абсолютное число престарелых граждан мирового сообщества стремительно растет, глобальными становятся проблемы старения и старости. При этом старение понимается как процесс, а старость – как его результат. Процесс старения характерен как для индивида в его переходе из средней в старшую возрастную когорту, так и для общества в целом (его демографической, социальной и политической структур) [2].
Для многих людей выход на пенсию – одно из самых значительных изменений статуса, происходящих в поздней взрослости. Работа обеспечивает человека структурой для планирования своих повседневных дел, определяет круг общения и часто – интересов. Она также определяет роли и функции человека и вносит вклад в формирование его идентичности. Этими факторами определяются некоторые причины, по которым выход на пенсию может потребовать значительной перестройки личности и образа жизни.
На основании выявленных результатов составим портрет неработающего пенсионера. Так, в целом работающие пенсионеры еще насыщены энергией, их цель и стремление – участвовать во всевозможных мероприятиях и проектах. Для них характерно хорошее отношение к людям, дружелюбие, общительность и гипертрофированная социабельность. Преобладающая у них эмоция – радость. Врожденная потребность к избытку приятных стимулов – гедонизм. Защитным механизмом у неработающих пенсионеров являются реактивные образования. Цель – только управление поведением. Супер-Эго подавляет привлекательность приятных стимулов, особенно это касается объектов, влечение к которым социально неодобряемо.
Вместе с тем, они страдают из-за утраты воображаемого объекта и потери самоуважения; в данном случае основная эмоция – печаль. Основной способ защиты при этом – компенсация, направленная на избегание чувства депрессии, компенсация особенно эффективна для поддержания достаточно высокой самооценки, под влиянием этого механизма происходит выход из состояния подавленности.
При этом неработающим пенсионерам также характерны: инертность, пассивность, избегание, отшельничество, уход в себя, безынициативность, склонность быть зависимым от кого-либо. Основная эмоция – страх, основной механизм защиты – подавление (вытеснение).
Им также характерно противоположное поведение. Основная эмоция – гнев (раздражение), основная защита – замещение, служащая для управления гневом и агрессией. При отсутствии этого механизма такая личность напрямую выражала бы свою агрессивность, что привело бы к возникновению серьезных конфликтов. Этот механизм позволяет направить реакцию агрессии на более безопасный объект.
Таким образом, качество жизни, а также уровень психологического здоровья у неработающих пенсионеров невелики.
При оказании помощи одиноким необходимо учитывать многообразие факторов, приводящих к одиночеству. Дружеские связи, социальное окружение и индивидуальная деятельность представляют собой альтернативу...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу