*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Определить численность персонала в ЖКХ на ближайшие перспективы 3-5 лет.

рефераты, Экономика

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 403

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение

1 Определение численности в ЖКХ на ближайшую перспективу
2 Расчет перспективной численности в ЖКХ

Заключение

Список использованных источников
Планирование является одной из важнейших функций предприятия. С планирования начинается как создание, так и функционирование коммерческой организации. Планировать деятельность предприятия означает составить план его функционирования и развития и в дальнейшем контролировать выполнение этого плана. Планирование деятельности заключается в обработке информации для обоснованной поставленной цели и в определении способов, оптимальных для достижения целей. В широком смысле планирование – принятие решений, связанных с будущими событиями.
Основная задача планирования – разработка программных действий для получения предприятием максимальной прибыли. Решение данной задачи может быть обеспечено следующим образом: предвидение рыночных тенденций и корректировка производственных программ предприятия в соответствии с изменениями; исследование требований потребителей и формирование производственных программ; ориентировка на их запасы; выпуск продукции более высокого качества; применение современных технологий; поддержание высокой репутации предприятия; повышение заинтересованности коллектива в достижении поставленных задач путем стимулирования.
Целью данной расчетно-графической работы является планирование численности и фонда заработной платы работников муниципальных учреждений с функциями Заказчика в сфере ЖКХ; расчет показателей финансового плана предприятия; определение и характеристика планового объема затрат на услуги ЖКХ. В соответствии с данным заданием необходимо сделать соответствующие выводы о предприятии и внести свои предложения по улучшению его состояния.




Целью рационализации трудовых процессов является подбор факторов, обеспечивающих минимальные затраты времени и энергии человека. Это достигается путем использования принципов рационализации трудовых процессов.
Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) включает две группы от-раслей и предприятий: жилищную сферу и коммунальное хозяйство. В свою очередь, в состав первой группы входит жилищное строительство и содержание жилого фонда.
Коммунальное хозяйство включает: 1) санитарно-технические службы (водопровод, канализация, уборка территорий); 2) хозяйство внешнего благоустройства (озеленение, освещение территорий); 3) энергетическое хозяйство (газо-и электроснабжение, теплофикация); 4) транспортное хозяйство.
Жилищная сфера включает строительство и реконструкцию жилья, а также элементов инженерной и социальной инфраструктуры, управление жилищным фондом, его содержание и ремонт. Ведущими отраслями в этой сфере являются жилищное строительство и жилищное хозяйство. Они обеспечивают воспроизводство и содержание жилищного фонда.
Жилищный фонд (ЖФ) - совокупность всех жилищных помещений, включая жилые и специализированные дома (общежития, дома интернаты и т. д.), а также служебные и иные жилые помещения, пригодные для проживания. Жилищный фонд - это основа жилищной сферы города или другого населенного пункта.
Коммунальное хозяйство включает следующие отрасли и службы: водопроводно-канализационное хозяйство (обеспечивает подачу и отпуск воды на бытовые нужды населения и производственные предприятия); газовое хозяйство (осуществляет снабжение потребителей газом); службу теплофикации (обеспечивает потребителей теплом); службу электрификации; гостиничное хозяйство; дорожно-мостовое хозяйство и озеленение.
Исходными данными для планирования развития ЖКХ являются: перспективная численность населения; нормы обеспеченности ЖФ и потребления услуг ЖКХ на душу населения; прогноз развития экономики региона и нормы производственного потребления услуг ЖКХ; существующий наличный ЖФ и...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу