*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Массовая кастомизация как новейшее направление бизнеса

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 35 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 655

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие и особенности массовой кастомизации 4
1.1. Определение и суть кастомизации 4
1.2. Отличия массовой кастомизации от массового производства и от производства на заказ 5
1.3. Процесс перехода на массовую кастомизацию 6
1.4. Примеры реализации стратегии массовой кастомизации 9
2. Принципы массовой кастомизации и их эффективность 11
3. Массовая кастомизация - прогнозирование тренда 18
3.1. Кастомизация – «за» и «против» 18
3.2. Кастомизация как мотивационная категория 20
3.3. Кастомизация – логика работы 22
4. Анализ применения кастомизации на примере деятельности предприятий СМИ 25
4.1. Типы массовой кастомизации СМИ 26
4.2. Развитие кастомизированных СМИ на российском рынке Рассмотрим более глубоко основные причины медленного развития кастомизированных СМИ на российском рынке. 27
4.3. Направления производства СМИ 28
Заключение 34
Список использованных источников 35
Целью работы является изучение массовой кастомизации как новейшего направления в развитии бизнеса. В связи с этим в процессе работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и особенности массовой кастомизации;
- определить принципы массовой кастомизации и их эффективность;
- провести анализ применения кастомизации на примере деятельности предприятий СМИ.
Актуальность темы. Окружающий нас мир меняется настолько быстро, что завоевать и сохранить лидерство на рынке сегодня сложнее, чем когда-либо. Однако даже в сегодняшних условиях непостоянства и нестабильности можно выделить некоторые тенденции. Одна из них заключается в том, что на смену эпохе массового производства приходит эпоха массовой кастомизации. И если ещё пару лет назад тенденция была не столь ярко выражена, то сегодня можно привести массу примеров реализации принципов массовой кастомизации на практике.
Когда мы говорим о том, что изменился мир, мы говорим, в первую очередь, о том, что изменились люди, изменились их предпочтения. Если в индустриальную эпоху люди хотели быть «как все», то новые поколения, пришедшие им на смену, ценят превыше всего собственную индивидуальность. И компании вынуждены с этим считаться. Можно говорить о том, что сегодня наибольшего успеха добиваются те, кому удается в наибольшей степени удовлетворить индивидуальные запросы своих клиентов с наименьшими издержками.
Предмет исследования - маркетинг. Объект исследования – массовая кастомизация. Курсовая работа состоит из введения, четырех глав и заключения. В работе применяются теоретические методы исследования: изучение и анализ литературы и документов, анализ экспериментального материала, обобщение.
1.3. Процесс перехода на массовую кастомизацию
Для эффективного перехода на массовую кастомизацию необходимо внести изменения в следующие области:
- систему управления персоналом;
- производственную систему;
- практику отношений с поставщиками и клиентами;
- систему продвижения продукта;
- организационное построение;
- философию бизнеса.
Рассмотрим более подробно, какие изменения необходимо внести.
В области управления персоналом наиболее важными аспектами, на которые следует обратить внимание, являются рекрутинг, система мотивации, обучение и создание трудовой атмосферы.
При найме специалистов следует обращать внимание на наличие общих маркетинговых знаний и коммуникативную функцию. Эти два момента становятся актуальными, так как при реализации стратегии массовой кастомизации персонал должен понимать и удовлетворять индивидуальные запросы клиентов, при этом оценивать их корреляцию с корпоративной маркетинговой программой.
Мотивационная система должна быть направлена на поощрение инициативы по поиску новых клиентов, созданию базы постоянных клиентов и выдвижению рационализаторских предложений от всех функциональных и производственных подразделений компании.
В процессе работы была изучена массовая кастомизация как новейшее направление в развитии бизнеса. В результате работы были решены следующие задачи:
- рассмотрено понятие и особенности массовой кастомизации;
- определены принципы массовой кастомизации и их эффективность;
- проведен анализ применения кастомизации на примере деятельности предприятий СМИ.
В итоге проведенного исследования хотелось бы сделать некоторые выводы.
Массовая кастомизация – это модульный подход к производству товаров и услуг. Другими словами, производство продуктов и услуг, более точно соответствующих потребностям потребителей, чем обычная массовая продукция. Потребителю предлагается не законченный продукт или услуга, в которых уже ничего нельзя изменить, а большой выбор различных вариантов. Комбинация зависит от личного выбора. Компании нового поколения будут производить продукты одновременно по низкой цене и с высокой степенью гибкости, получать плату за продукт или услугу до оплаты счетов своих поставщиков, используя эти средства для развития собственного бизнеса, складские запасы полностью исчезнут, а особый акцент будет сделан на скорость.


После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу