*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Влияние внутренних финансовых отношений предприятия на результативность деятельности конкретного предприятия

курсовые работы, Финансы

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 324

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ВЫСОКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………………………5
1.1.Сущность и сфера функционирования финансовых отношений предприятия………………………………………………………………………….5
1.2. Понятия результативность деятельности предприятия………………………7
1.3. Направления финансовых отношений на предприятии и влияние внутренних финансовых отношений на результативность деятельности……...14
2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННИХ ФИНАНСОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………..20
2.1. Общая характеристика ЗАО «Фаст-Ойл»……………………………………20
2.2. Анализ результативности деятельности……………………………………..23
2.3. Анализ внутренних финансовых отношений в ЗАО «Фаст-Ойл»…………25
3. ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННИХ ФИНАНСОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………….29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….34
Выдержки из работы:
Следует отметить, что реальное движение денежных средств происходит на второй и третьей стадии воспроизводственного процесса – в распределении и обмене. Однако характер движения стоимости (в ее денежной форме) на этих стадиях различен, что не позволяет обе их стороны относить к сфере функционирования финансов. На второй стадии движение стоимости в денежной форме осуществляется обособленно от движения товаров и характеризуется ее отчуждением (переходом из рук одних владельцев в руки других) или целевым обособлением каждой части стоимости (в рамках одного владельца).
В настоящее время роль прибыли коренным образом изменяется. Ее значение в условиях формирования экономики смешанного типа можно определить через выполняемые прибылью функции [10;c.133]:
- она является основным источником финансовых ресурсов предприятия. Ее величина, во многом, определяет перспективы хозяйственного развития, возможности наращивания объемов хозяйственной деятельности;
Между предприятием и работниками предприятия при распределении и использовании доходов, выпуске и размещении акций и облигаций предприятия, выплате процентов по облигациям и дивидендов по акциям, взыскании штрафов и компенсаций за причиненный материальный ущерб, удержании налогов с физических лиц. Их организация влияет на эффективность использования трудовых ресурсов.
рассматриваемое предприятие за последние два года было прибыльным: в 2009 г. – чистая прибыль 20525,3 тыс. руб., в 2010 г. – чистая прибыль 26147,8 тыс. руб. Чистая прибыль составила в 2009 г. от прибыли от продаж - 60,2%, текущий налог в 2009 г. – 19%, а результат операционной деятельности в 2010 г. составил – 20,8% от прибыли от продаж.
В коллективном договоре исследуемого предприятия предусмотрено всем работникам, по мере роста стоимости жизни, производить повышение заработной платы в пределах имеющихся средств на оплату труда. Повышение заработной платы производить не отдельным работникам, а всем работающим....
Особое значение в хозяйственной деятельности предприятия имеют финансовые отношения.
Сферу финансовых отношений в практической деятельности предприятия образуют денежные отношения, возникающие:
- между предприятием и другими хозяйствующими субъектами и организациями, связанные с оплатой поставок оборудования, материалов, сырья, топлива, запасных частей, инструментов или реализацией готовой продукции;
- между предприятием и финансовыми органами при внесении в бюджет налогов и платежей, а также при получении ассигнований из бюджета;
- между предприятием и кредитными институтами (коммерческими банками) при получении и погашении долгосрочных и краткосрочных ссуд и уплате по ним процентов;
- между предприятием и входящими в него структурными единицами и занятыми в них работниками при выдаче им заработной платы, расходовании социальных фондов;
- между предприятием и его структурными подразделениями при установлении им составных элементов накоплений, величины затрат и т.п.;
- между предприятием и страховыми организациями, инвестиционными фондами и другими организациями.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что в современных условиях деятельностью любого предприятия наиболее сложным звеном является управление финансами. Содержание финансового менеджмента трактуется как искусство управления и руководства финансовыми отношениями с целью эффективного использования основного и оборотного капитала, трудовых и материальных ресурсов и повышения результативности деятельности предприятия.
С переходом к рыночной экономике роль финансов и финансовых отношений предприятия в повышении результативности деятельности, неизмеримо возросла. Это предполагает оптимизацию финансовых отношений и повышение эффективности управления финансовыми ресурсами с целью повышения выручки, прибыли и рентабельности.
Цель курсовой работы – показать влияние внутренних финансовых отношений предприятия на результативность деятельности конкретного предприятия.
Исходя из цели работы,...
Специфические признаки финансов предприятий выражают денежные отношения, связанные с первичным распределением стоимости общественного продукта, формированием и использованием денежных доходов и децентрализованных фондов.
К финансам относятся следующие группы финансовых отношений, связанных с:
- формированием уставного фонда;
- созданием и распределением первичных денежных доходов (выручки, валового и чистого дохода, прибыли, денежных фондов предприятий);
- инвестированием в ценные бумаги, получением дивидендов, паевыми взносами и оплаченными штрафами и т.д.;
- получением и погашением кредитов и их оплатой;
- получением процентов по депозитным счетам;
- страховыми платежами;
- уплатой налогов, сборов и обязательных платежей;
- внутрипроизводственным распределением доходов и фондов.
К внутренним финансовым отношениям предприятия относятся финансовые отношения:
- с работниками предприятия формированию фонда оплаты труда оплате труда, стимулирования роста производительности труда за счет фонда накопления;
- между филиалами, цехами, отделами предприятия;
- между акционерами, инвесторами и учредителями.
Эффективное управление внутренними финансовыми отношениями на предприятии позволяет повышать прибыльность и обеспечивать долгосрочные инвестиции. Для поддержания высокой прибыльности и ликвидности решающую роль играет управление собственным и привлеченным капиталом.
В курсовой работе были рассмотрены: внутренние финансовые отношения (оплата труда и дивидендная политика) в ЗАО «Фаст-Ойл» и результативность компании за 2009 – 2010 г.
Был сделан вывод, что разработка эффективной системы материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности «Фаст-Ойл», позволит увеличить прибыль предприятия на 20-25%, при этом также возрастет рентабельность деятельности. На наш взгляд, существующая системы оплаты труда на предприятии, должна быть дополнена системой участия работников в прибыли организации и построением...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу