*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Реализация кадровой политики на предприятии (на примере...)

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 95 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 900 руб.

Просмотров: 298

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 4
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1. Концепция... 9
1.2. Виды ... 20
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 33
2.1. Политика ... 34
2.2. Политика развития ... 42
3. РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «НЕКСТ ЛАЙН» 52
3.1. Характеристика ... ООО «Некст Лайн» 52
3.2. Анализ и ... 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Механизм государтсвенной кадровой политики 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Положение о порядке приема, перевода, увольнения работников группы компаний 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Коллективный договор 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Положение об оплате труда и премирования работников ООО «Некст Лайн» 88
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Корпоративная информационная политика взаимодействия со СМИ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Анкета 94
Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время особое значение ...... и зарубежного опыта.
Создание конкурентоспособного предприятия всегда связано с ... Организация возможностей фирмы заключена в новых методах управления и зависит от ....
Не секрет, что от успешной работы предприятий сегодня во многом зависит .... В наше время выигрывает и .... умеющим быстро перестраиваться и переучиваться. Поэтому каждый руководитель любого предприятия, независимо от .....
Актуальность исследования темы нашей работы обусловлена необходимостью подбора ....
политики для результативной работы предприятия в целом.
Рыночная экономика ставит ряд ........ использование кадрового потенциала. Для того чтобы этого достигнуть, нужна четко разработанная кадровая политика.
Кадровая политика – это ...., ответственного и высокопроизводительного коллектива, способного адекватно реагировать на постоянно меняющиеся .... [25, С. 135].
Именно люди создают или разрушают организацию, люди, которые производят и поставляют изделия, осуществляют техническое обслуживание.
Стратегическая цель кадровой политики ... .
Надо заметить, что политика организации в области кадров ...
На государственном уровне кадровая политика реализуется в разных направлениях. Государство оказывает помощь предприятиям малого и среднего бизнеса.
В современных условиях могут «выжить» лишь те фирмы, которые осуществляют стратегическое планирование. И это в немалой степени касается и кадровой политики организации.
Отделам кадров важно добиваться, чтобы ...
Система работы с кадрами должна .....
Цель нашего исследования: рассмотреть....
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:.....
Объектом нашего исследования является ...., предметом исследования – особенности ... конкретного предприятия.
Методами нашего исследования...
Эффективное управление человеческими ресурсами выдвинулось в число практических задач, ....
В ходе данной работы были рассмотрены вопросы, связанные с ....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу