*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация и регулирование оплаты труда в ООО "Сольди"

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 277

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………….3
1. Общая характеристика ООО «Сольди»……………………………….5
2. Организация труда в магазине «Сольди»……………………………11
3. Организация оплаты труда в магазине «Сольди»…………………...12
4. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в магазине «Сольди»…………………………………………………….14
Магазин «Сольди» занимается розничной торговлей, в которой универсальным ассортиментом продаваемых товаров является молодежная одежда, которая пользуется большим спросом и может быть конкурентно способной на рынке товаров.
Организация труда в магазине направлена на осуществление комплекса организационно-технических, экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, позволяющих рационализировать торгово-технологический процесс, эффективнее использовать торговые площади, создать благоприятные условия труда и на этой основе обеспечить высокий уровень торгового обслуживания населения.
Организация оплаты труда работников регулируется «Положением об оплате труда работников». Согласно данному документу в ООО «Сольди» применяется повременная форма оплаты труда, и именно повременно - премиальная (для руководителя, специалистов, служащих).
Значение правильно выбранного механизма оплаты труда заключается не только в стимулировании качественного труда, предотвращении недобросовестного поведения, но и в привлечении на предприятие наиболее производительных работников. Размер заработной платы никакими пределами не ограничивается и зависит от эффективности деятельности субъекта хозяйствования на рынке. Регулирование заработной платы призвано обеспечить рациональное, с позиции государственной политики, распределение трудовых ресурсов по сферам производства и регионам, осуществить социально справедливую политику доходов, поддерживать равновесие между платежеспособным спросом населения и предложением при сохранении стимулирующей роли заработной платы.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу