    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Задачи по экономике труда
| контрольные работы, Экономика и социология труда Объем работы: 15 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 827 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Содержание
Задача 1 3
Задача 1 3
Задача 2 4
Задача 3 6
Задача 4 8
Задача 5 10
Задача 6 12
Задача 7 13
Список литературы 15
Задача 1 3
Задача 1 3
Задача 2 4
Задача 3 6
Задача 4 8
Задача 5 10
Задача 6 12
Задача 7 13
Список литературы 15
Задача 1
По данным переписи населения общая численность населения республики составляла 23 млн. чел. Население в трудоспособном возрасте составляло 58% общей численности населения. Инвалиды и льготные пенсионеры составляли 0,8% от численности населения в трудоспособном возрасте. 14% от численности населения в трудоспособном возрасте было занято в домашнем хозяйстве, находилось на учебе или жило за счет перераспределения доходов. 12% населения нетрудоспособного возраста было занято работой по найму.
Определить: 1) Общую величину трудовых ресурсов; 2) Уровень экономической активности населения.
Задача 2
Проанализируйте, почему преподаватели университетов, как правило, зарабатывают меньше, чем сотрудники негосударственных фирм, имеющие аналогичное образование и профессиональную подготовку. Какое селективное влияние такие различия в заработной плате оказывают на состав работников, предпочитающих работу в университетах?
Задача 3
С позиций экономической теории труда объясните рост масштабов вторичной (дополнительной) занятости в 1990-е годы в России.
Задача 4
Из-за существенной неоднородности работников и информационной асимметрии для рынка труда характерны высокие издержки, связанные с отбором работников. Каким образом работодатель может сократить эти издержки? Предложите различные варианты. Какие теоретические модели помогают анализировать и интерпретировать эти варианты?
Задача 5
В плановом периоде намечено из общего количества действующего оборудования предприятия, равного 800 единицам, заменить новыми 600 станков и модернизировать 50 единиц оборудования. Производительность новых станков выше действующих на 40%, модернизированных – на 20%. Замену старых станков намечено осуществить с 1 июня, а внедрение модернизированных – с 1 января. Расчетная численность промышленно-производственного персонала составляет 1000 человек. Рабочие составляют 80% численности промышленно-производственного персонала. В базисной численности рабочих на долю станочников...
По данным переписи населения общая численность населения республики составляла 23 млн. чел. Население в трудоспособном возрасте составляло 58% общей численности населения. Инвалиды и льготные пенсионеры составляли 0,8% от численности населения в трудоспособном возрасте. 14% от численности населения в трудоспособном возрасте было занято в домашнем хозяйстве, находилось на учебе или жило за счет перераспределения доходов. 12% населения нетрудоспособного возраста было занято работой по найму.
Определить: 1) Общую величину трудовых ресурсов; 2) Уровень экономической активности населения.
Задача 2
Проанализируйте, почему преподаватели университетов, как правило, зарабатывают меньше, чем сотрудники негосударственных фирм, имеющие аналогичное образование и профессиональную подготовку. Какое селективное влияние такие различия в заработной плате оказывают на состав работников, предпочитающих работу в университетах?
Задача 3
С позиций экономической теории труда объясните рост масштабов вторичной (дополнительной) занятости в 1990-е годы в России.
Задача 4
Из-за существенной неоднородности работников и информационной асимметрии для рынка труда характерны высокие издержки, связанные с отбором работников. Каким образом работодатель может сократить эти издержки? Предложите различные варианты. Какие теоретические модели помогают анализировать и интерпретировать эти варианты?
Задача 5
В плановом периоде намечено из общего количества действующего оборудования предприятия, равного 800 единицам, заменить новыми 600 станков и модернизировать 50 единиц оборудования. Производительность новых станков выше действующих на 40%, модернизированных – на 20%. Замену старых станков намечено осуществить с 1 июня, а внедрение модернизированных – с 1 января. Расчетная численность промышленно-производственного персонала составляет 1000 человек. Рабочие составляют 80% численности промышленно-производственного персонала. В базисной численности рабочих на долю станочников...
Список литературы
1. Бедерникова Н., Гендлер Г. Информационная асимметрия на российском рынке труда //Человек и труд. – 2001. - № 2. – С. 141-142.
2. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2001. - 400 с.
3. Синявская О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика. — М.: Поматур, 2005.
4. Теплов А.А. Направления институциональной трансформации российского рынка труда // Институциональная система: становление и противоречия развития в современных условиях: Материалы международной научно-практической конференции / Под общ. ред. Н.В. Манохиной. – Саратов: Издат. центр СГСЭУ, 2007
5. science.ncstu.ru/conf/past/2009/iiistud/economics/171.pdf
1. Бедерникова Н., Гендлер Г. Информационная асимметрия на российском рынке труда //Человек и труд. – 2001. - № 2. – С. 141-142.
2. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2001. - 400 с.
3. Синявская О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика. — М.: Поматур, 2005.
4. Теплов А.А. Направления институциональной трансформации российского рынка труда // Институциональная система: становление и противоречия развития в современных условиях: Материалы международной научно-практической конференции / Под общ. ред. Н.В. Манохиной. – Саратов: Издат. центр СГСЭУ, 2007
5. science.ncstu.ru/conf/past/2009/iiistud/economics/171.pdf
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.