*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ и пути совершенствования системы содействия занятости населения на примере г. Кемерово

дипломные работы, Экономика и социология труда

Объем работы: 119 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 517

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические и методологические основы исследования проблемы занятости населения……………………………………………………………..6
1.1. Занятость населения: сущность, формы и методы оценки…………….6
1.2. Современные подходы к совершенствованию системы
содействия занятости населения в зарубежных странах……………………..18
1.3. Современное состояние рынка труда в России…………………………..27
Глава 2. Анализ состояния занятости населения
в городском округе Кемерово………………………………………………….33
2.1. Показатели социально-экономического развития Кемерово
как основы формирования занятости населения……………………………..33
2.2. Анализ концепций социально-экономического развития г. Кемерово…50
2.3. Анализ динамики занятости населения г. Кемерово…………………..57
Глава 3. Разработка мероприятий по содействию занятости населения г. Кемерово…………………………………………………………………………69
3.1 Общие положения о Центре занятости населения г. Кемерово………….69
3. 2 Совершенствование законодательства о занятости населения и защите российских граждан от безработицы………………………………………….77
3.3 Объем финансирования мероприятий по содействию занятости по г. Кемерово и Кемеровской области на 2011-2012 гг……………………………83
3.4 Содействие занятости отдельных категорий безработных……………….91
3.4.1 Содействие занятости инвалидов………………………………………...91
3.4.2 Содействие занятости женщин с семейными обязанностями…………..97
3.4.3 Содействие занятости выпускникам учреждений профессионального образования……………………………………………………………………..101
Заключение……………………………………………………………………..104
Список использованных источников и литературы………………………….114
Провозглашенное Конституцией РФ [2] право граждан на защиту от безработицы (ч. 3 ст. 37) и предусмотренные в Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" социальные гарантии для безработных носят в основном декларативный характер. Ныне действующие нормы не обеспечивают (в нарушение ч. 1 ст. 7 Конституции РФ) достойной жизни и свободного развития человека, ищущего работу, признанного в установленном порядке безработным.
Так, п. 2 ст. 12 Закона о занятости гарантирует социальную поддержку безработным гражданам, но нет определения ее уровня. Тогда как Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" [3] определяет, что именно является социальной поддержкой, а Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" [4] перечисляет все меры, включаемые в содержание социальной поддержки. Следовательно, законодатель по-разному подходит к реализации социальных задач государства в отношении различных категорий граждан, т.е. в ряде случаев депутаты сами точно и подробно определяют уровень социальных возможностей государства (установление минимальной заработной платы и др.), а в других - эти полномочия делегируются Правительству РФ. Примером тому является содержание п. 2 ст. 33 Закона о занятости, где разъясняется, что размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ. Однако установленный с 1 января 2005 г. размер минимального (720 руб.) и максимального (2880 руб.) пособия по безработице до 31 декабря 2008 г. не повышался, а прожить на него просто не представлялось возможным. Лишь рост числа безработных в связи с кризисом стал основанием для увеличения размера пособия по безработице: с 1 января 2009 г. минимального - до 850 руб. и максимального - до 4900 руб.[8].
Так, с учетом районного коэффициента размер минимального и максимального пособий по безработице с 1 января 2009 г. составляет 1105 и 6370 руб.[31] в месяц соответственно, тогда...
Системный мировой финансовый кризис существенно замедлил во второй половине 2008 г. и 2009 г. темпы социально-экономического развития как страны в целом, так и всех субъектов Федерации, что значительно повысило социальную напряженность на рынках труда и привело к снижению уровня занятости населения. Так, по стране в целом к началу 2010 г. численность безработных превысила 6,5 млн чел., количество вставших на учет в службах занятости Кемеровской области составило 59,8 тыс. чел. Данная ситуация в максимальной степени актуализирует проблему поиска путей стабилизации ситуации с занятостью населения как в масштабе страны в целом, так и на уровне отдельных ее административно-территориальных образований.
В настоящее время любой регион является самостоятельным и равноправным субъектом рыночных отношений, располагает определенными ресурсами, обладает значительным арсеналом средств воздействия на экономическое развитие региона в целом и его отдельных административно-территориальных образований и, следовательно, должен нести значительную долю ответственности за решение проблем занятости населения, проживающего на его территории. Решение этих проблем, на наш взгляд, должно теснейшим образом состыковываться с разрабатываемыми в регионах программами их стратегического развития, с принципами и целевыми установками, положенными в их основу. Однако отсутствие согласованного воздействия на занятость населения со стороны административных, экономических, образовательных, социально-трудовых региональных структур, слабая развитость инструментов и механизмов оценки состояния сферы труда и занятости, низкая эффективность управленческих воздействий на субъекты хозяйствования и население, желающее участвовать в общественно-полезном труде, говорит об отсутствии в современных условиях научно обоснованного подхода к управлению занятостью населения в регионе.
В то же время, несмотря на общность задач, стоящих перед субъектами РФ по вопросам реформирования сферы социально-трудовых...
В последние года в стране в целом и во всех ее субъектах федерации происходили значительные изменения в развитии экономики, что отразилось на занятости населения. Системный мировой финансовый кризис существенно замедлил темпы социально-экономического развития, что привело к обострению социальной напряженности на рынках труда и снижению уровня занятости населения.
Выполненный анализ существующих методов оценки уровня занятости населения показал, что при анализе рынка труда обычно используются два возможных метода определения показателя уровня занятости. При первом из них уровень занятости рассматривается как отношение численности занятого населения к численности всего экономически активного населения. В сумме с уровнем безработицы вместе они составляют 100% экономически активного населения.
В связи с этим для оценки степени использования труда, и соответственно потенциального предложения труда, более целесообразно использовать показатели уровня занятости, рассчитанные по отношению ко всему (а не только экономически активному) населению. Это другой метод определения показателя, характеризующего уровень занятости.
Расчеты, выполненные по оценке уровня занятости населения Кемеровской области по двум рассмотренным в работе методам, говорят о существенном расхождении полученных показателей. Так уровень занятости населения региона в экономике по отношению к экономически активному населению повысился на 1,66 процентных пункта (с 89,39 до 91,03%) за последние десять лет (с 2000 г. до 2010 г.). В то же время уровень занятости населения по отношению к численности постоянно проживающего в регионе населения возрос на 2,49 процентных пункта (с 44,55 до 47,04 %) за анализируемые годы. Приведенные данные говорят о неоднозначности процессов, характеризующих изменение общей численности трех рассматриваемых категорий населения за последние десять лет.
Анализ современных подходов к совершенствованию системы содействия занятости населения в зарубежных странах показал, что...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу